22 июня "Персонал Студия Онлайн"
представляет вебинар (онлайн-семинар):
по многочисленным просьбам!
«ФИШКИ для тренеров, HR-ов, консультантов и не только…». Часть 1. Ведет вебинар: Наташа Карпова. Консультант, бизнес-тренер, управляющий партнер компании РОЗНИЦА UA. Имеет большой ПРАКТИЧЕСКИЙ опыт работы в сфере диагностики, обучения, развития и оптимизации персонала в Украине, России, Молдавии, Казахстане.
Анонс вебинара:
За годы работы директором по персоналу, консультантом и бизнес-тренером накопилось множество упражнений, притч, историй, приемов и пр, которые помогают ярче раскрыть ту или иную тему, быстро показать теорию на практике, проиллюстрировать утверждение или взглянуть на привычные вещи с другой стороны. Я ценю практиков и идеи, которые можно "объяснить на пальцах". Поэтому в серии вебинаров "ФИШКИ для тренеров, HR-ов, консультантов и не только… " ТОЛЬКО ПРАКТИКА, на человеческом языке, с подробным описанием вариантов использования, тем для обсуждения и "подводных камней".
«Все люди разные
У всех по-разному»
•Тексты иллюстраторы (вполне подходят для раздаток);
•Чему можно научиться, вырезая новогодние снежинки. (Кстати, Новый год почти скоро – будем вырезать (Приготовьте лист формата А4);
•Упражнения с использованием денег. Поторгуемся?
•Цитата для любителей клубники со сливками. Вещи не всегда такие, какими кажутся…
Время UKR: 15-00-16-00
Время MSK: 16-00-17-00
21 сентября 2009 г. "Персонал Студия Онлайн" представляет вебинар (онлайн-семинар):
«ФИШКИ для тренеров, HR-ов, консультантов и не только…». Часть 2.
На этот раз говорим о ФИШКАХ для мотивации.
•Инструменты для определения групповой мотивации
•Тест на определение личной мотивации (с подробнейшим объяснением результатов)
•Чему можно научиться переплыв Берингов пролив
•Очередная провокация или мотивация к достижению цели
•Инструмент для исследования уровня удовлетворенности условиями работы
12 октября 2009 г. "Персонал Студия Онлайн" представляет вебинар (онлайн-семинар):
«ФИШКИ для тренеров, HR-ов, консультантов и не только…». Часть 3.
Командообразование, чувство локтя, поддержка, лидерство
Упражнения-иллюстраторы важности грамотно организованной командной работы, позволяющие обнаружить слабые звенья в компании в плане взаимодействия, проверка «на вшивость» участников. Будьте аккуратны – разговоры после таких упражнений могут быть очень жесткими. И очень результативными…
•Упражнение – БОМБА! «10 пальцев» - отличная проверка на командность.
•«Расчет по-порядку» - чуть более мягкий вариант «10 пальцев».
•«Минное поле» - это серьезно. Ответственность – это тоже серьезно.
•Узнай дни рождения участников и… определи лидера в команде. Если конечно, он есть!
10 ноября 2009 г. "Персонал Студия Онлайн" представляет вебинар (онлайн-семинар):
«Эффективное начало-окончание тренинга» Часть 4.
Как Вы лодку… ой, вобщем, как Вы тренинг начнете, какую энергию и настрой зададите – с тем и будете работать.
Что сказать в самом начале, как рассказать о распорядке дня, как собрать информацию об ожиданиях участников, как лучше познакомить их друг с другом и прочее.
Еще Штирлиц говорил, что лучше всего запоминается первое и последнее…
На какой ноте лучше закончить тренинг, как собрать обратную связь, благодарим друг друга за опыт и время и прочее.
1.Как всегда – начинаем с задачи-провокации
2.Этапы начала тренинга
3.Информативное снятие ожиданий участников (заодно и расшевелим)
4.Пишем расписание тренинга и создаем доверие к тренеру
5.Правила. Стандартные и разные
6.Знакомство. На тренинге, как в жизни: «либо МЫ выбираем, либо НАС выбирают»
7.Душевное, азартное, теплое, боевое окончание тренинга. А на какой ноте важно закончить тренинг Вам?
8.Обратная связь. Групповая и индивидуальная. Узнай, что участники думают о тренинге на самом деле.
24 ноября, «Возражаем, убеждаем, аргументируем и гнем свою линию » Часть 5.
1. Больше всего повезет тем, кто придет на мой вебинар ВПЕРВЫЕ – будем знакомиться особенным образом и … гнуть свою линию 2. Помните древнюю китайскую игру со спичками? Посмотрим, как в эту игру играют в африканском племени и как выигрыш в игре может помочь занять пост ВОЖДЯ ПЛЕМЕНИ 3. Ничего не хочу… Как долго ты можешь отказываться от интересного предложения? А какое предложение ТЕБЕ интересно? 4. Купи слона. Почти классика – теория по работе с возражениями – в виде упражнения. 5. Провокация… Конечно будет! Кто же расскажет заранее? 8 декабря, «Бодрячки, провокации, переключатели энергии» Часть 6.Часто во время тренинга необходимо переключить энергию и внимание участников. Иногда после особенного упражнения, почти всегда после обеда или кофе-паузы, изредка после затянувшегося блока теории.
Как это можно сделать?
• Есть азбука от Кирилла и Мефодия, а у нас будет Алфавит от Игоря Иванилова
• Увеличенный вариант игры «Камень, ножницы, бумага». Очень увеличенный.
• Атомы-молекулы. Микроскоп не обязателен.
• Что бывает, если на тренинге говорить друг-другу комплименты (попробуем прямо на вебинаре)
• Вы даже не представляете себе что я… (Вы и правда НЕ представляете!!!!)
• Друдлы! БОМБА! Спасибо Жанне Пятириковой
• Ответы на все наши КАКИ :) (КАК сделать то или другое дело…)
• И это еще не все…
22 декабря, «Праздничные ФИШКИ» Часть 7.Цель любого корпоративного мероприятия:- подвести итоги - похвалить - наградить - поднять боевой дух Многие ФИШКИ отлично подходят для этих целей!На вебинаре: • старые ФИШКИ на новый лад • ФИШКИ для новогодней вечеринки • подведение итого, похвала и награды участникам вебинаров! Новые идеи, драйв и хорошее настроении ГАРАНТИРОВАНЫ! Участие бесплатное! ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР!
22 июня, вторник
Время UKR: 15-00-16-00 Время MSK: 16-00-17-00 «Первый Международный Портал Вебинаров»http://webinary.com.uaКатерина Пенкова - руководитель проекта Skype: katerinaps моб.: +38 (068) 440 80 88 | 
