Ведет вебинар: Виктория Придатко. Консультант по позитивному управлению персоналом.
7 летний успешный опыт управления персоналом международных и национальных компаний.

       1. ПОИСК

Снятие заказа на подбор кандидата. Важные нюансы
Карта поиска. Определяем где и как результативно искать?
Переманивание (варианты и методы).

       2. СОБЕСЕДОВАНИЕ

Правила интерпретации резюме
6 этапов фильтрации резюме
Телефонное собеседование, важности!
Встреча кандидата. Первое впечатление второй раз не создашь :)
Продажа кандидата заказчику (внутреннему или внешнему)
Собеседование кандидата с руководителем
Завершение собеседования.

       3. Виды интервью:

Структурированное интервью.
Стресс интерввью.
Интервью по компетенциям STAR (Situation Target Action Result).


       4. ФИШКИ ИНТЕРВЬЮ

Неудобные вопросы для интервью
Провокация при оценке кандидата на собеседовании
4 вопроса для оценки аналитических способностей кандидатов:
Проверка правдивости. Поиск противоречий
Кейсы
Нестандартные вопросы
Проверка организованности
Поле компетенций. Как проверить?
Системность вопросов
Перекресный опрос

       5. Основные метапрограммы. Бог в помощь :)

Метапрограмма «Проактивный-Рефлективный»
Метапрограмма «Стиль Мотивации».
Метапрограмма «Внутренняя-Внешняя Референция»
Метапрограмма «Сам-Другой».
Метапрограмма «Специфичный-Глобальный.
Метапрограмма «Процесс-Возможности».

       6. Обратная связь от кандидатов, по ту сторону стола. Плюсы- минусы рекрутеров

       7. Главное в собеседовании! Итоги.