Как часто Вы получаете звонки от Клиентов, долго общаетесь, а потом, клиенты узнав то, что им надо, уходят к Вашим конкурентам?
Как "продать встречу" по телефону, чтобы Клиент не звонил далее по всему списку компаний города?
Как общаться с теми, кого называют "сложным" Клиентом?
Как выявлять потребности Клиента?
Как понимать язык тела и значение жестов?
Как продавать быстро и по максимально выгодной цене?
Как показать покупателю то, что есть, чтобы это выглядело тем, что ему нужно?

Работать можно значительно эффективнее, зарабатывать и заключать сделок больше. Вы все ещё не знаете, как?

Научитесь этому раньше, чем Ваши конкуренты!

На промо-вебинаре Вы узнаете:

•    Как стать успешным продавцом товаров и услуг
•    Получите базовые навыки НЛП.
•    Приобретете навыки по получению информации, которую клиент скрывает от вас.
•    Узнаете и попрактикуетесь в языке жестов.
•    Сможете различать, когда человек вам лжет.
•    Научитесь влиять на принятие выгодного Вам решения  клиентом, при ведении переговоров.
•    Станете увереннее в себе
•    Сможете быть эффективнее и больше зарабатывать.

«Первый Международный Портал Вебинаров»
http://www.webinary.com.ua/
E-mail: webinar[at]list. ru
Skype: webinary

Ведет вебинар: Марина Таран. Управляющий партнер "Golden Staff". Дипломированный бизнес-тренер. Сертифицированный НЛП-Мастер. Консультант по управлению персоналом. Бизнес-коуч.


«Научиться НЛП так же просто как научиться кататься на велосипеде: два дня учишься, всю жизнь катаешься». Фраза одного из основателей НЛП

Нейро-лингвистическое программирование (НЛП) (англ. Neuro-linguistic programming) — комплекс техник, применяемых как для личного развития, так и для диагностики партнера. НЛП основывается на идее того, что сознание, тело и язык индивидуума формируют картину его мировосприятия, и это восприятие, а, следовательно, и поведение можно изменить с помощью различных техник.

Чем удобно пользоваться методами НЛП для проведения собеседований?

(1)    выводы о кандидате основаны не только на ощущениях и интуиции интервьюера, а еще и на научном подходе
(2)    приводя характеристику кандидата, интервьюер будет основываться на конкретных поведенческих реакциях (жестах, невербальных сигналах, фразах, ценностях, ключевых словах кандидата)
(3)    выводы о кандидате будут оформлены в моделях поведения и стратегиях кандидата (стратегия мотивации, обучения, конфликта, развития, работы, усталости и т.п.). Это позволит делать высоко валидные прогнозы по поведению кандидата в будущем

Краткая программа промо-вебинара:

1.    Принципы работы мозга с информацией.
2.    Что такое фильтры информации?
3.    LAB-profile – языково-поведенческий профиль кандидата.
4.    Метапрограммы – как инструмент для точного прогнозирования поведения людей. Использование в рекрутинге.
5.    Откуда взялись метапрограммы?
6.    Основные метапрограммы:
      a.    проактивность – рефлективность: скорость реакции на стимул, количество действий в единицу времени, лидерские качества, инициативность;
      b.    тип референции (внешняя, внутренняя, смешанный): откуда человек получает информацию; на кого будет возложена ответственность за свои поступки (себя, других, обстоятельства);
      c.    направленность мотивации «от / к»: человек мотивируется бонусами или штрафам; на каких позициях предпочтительно использовать («нападение», «защита»).
7.    Схемы постановки вопросов. «Сбор информации» - навык изящного и быстрого доступа к информации, которую кандидат сознательно или неосознанно скрывает.
8.    «Прогноз поведения».
9.    Наложение Метапрофиля кандидата на Метапрофиль должности.

Условия участия:

12 октября, промовебинар. Участие бесплатное!

Время UKR: 15-00-16-00
Время MSK: 16-00-17-00

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР!

Метапрограммы. LAB-profile

19 и 21 октября - открытый вебинар!

Время UKR: 14-00-16-00
Время MSK: 15-00-17-00

Стоимость участия: 55 USD (1650 рубл./440 грн.)


«Первый Международный Портал Вебинаров»
http://webinary.com.ua 
E-mail: webinar[at]list. ru
Skype: webinary

Ведет вебинар: Инесса Гольдберг. Бакалавр Философии и Классической Культуры, Тель - Авивский Университет, Израиль. Обучалась графологическому анализу в соответствии с официальной учебной программой ИОНГ. Окончила Kibbutzim College при Тель – Авивском Университете по психологии, психопатологии и   типологии личности.  Основала Графологическое Агентство и Школу Графоанализа Инессы Гольдберг, основные направления которого - графоаналитические (психодиагностические) и экспертные (судебные) заключения,  оценка кадров, консультации для частных лиц,  обучение, семинары, выпуск профессионального журнала "Научная Графология" и другая деятельность проекта http://grafologia.co.il/ru

Программа промовебинара:

• Типология Юнга – как в почерке определить психические функции: логику, этику, интуицию, сенсорику, экстра и интровертность
• Типология Одема – 9 потенциалов или «форм жизни»
• Иллюстрации

Условия участия:

Вебинар состоится 23 марта

Время вещания: 19-00-20-00 (Ukr)
Время вещания: 20-00-21-00 (Msk)

Участие бесплатное! ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР!

У Вас есть следующие возможности:

    * Просмотреть видеозапись вебинара Инессы Гольдберг.
    * Скачать презентацию вебинара.
    * Лично задать вопросы Инессе на форуме в разделе «Графология: психология почерка».
    * Авторская статья в журнале «WEBiRAY»: Инесса Гольдберг «Секреты для HR – каков же он, почерк Лидера?». Прочитать статью и подписаться на бесплатный журнал о вебинарах и не только… >>>

«Первый Международный Портал Вебинаров»
http://webinary.com.ua
E-mail: webinar [at] list.ru
Skype: webinary
моб.: +38 (068) 440 80 88

В августе мы начали серию вебинаров по НЛП и темам, близким к НЛП.
Мы провели уже 2 промовебинара по темам:
1) Пресуппозиции НЛП для коммуникации: убеждения, делающие коммуникацию более эффективной.
2) Круг обучения и лестница роста: как учатся взрослые люди и как делать это эффективно; 2 вида обучения: сознательное и бессознательное.

Так как интерес к этой области оказался достаточно велик, во время вебинаров у участников возникало множество вопросов и комментариев, мы решили, что полезным и эффективным будет сделать одномесячный Курс вебинаров, посвященных темам НЛП.
На последнем промовебинаре мы опросили участников и отобрали наиболее интересные темы НЛП и наиболее подходящий формат вебинаров.
Основных тем получилось пять.
Формат — один вебинар раз в неделю длительностью 2 часа.
Итого: длительность всего Курса — 5 недель по вторникам: с 13 октября по 10 ноября 2009 г.
 
С описанием вебинаров вы можете ознакомиться ниже.

1) Сенсорные Репрезентативные Системы человека: ключ к личной гениальности.
 Дата проведения: 20 октября 2009 г.
 
 Сенсорные Репрезентативные Системы — это наши органы чувств. С их помощью мы познаем мир и общаемся с ним. Задумывались ли Вы когда-нибудь, что абсолютно все, что мы делаем связано с нашими органами чувств, с Сенсорными Репрезентативными Системами? При чем часто качество наших действий связано с качеством использования Сенсорных Репрезентативных Систем.
 1. Что такое Сенсорные и что такое Репрезентативные Системы.
 2. Что значит Ведущая Сенсорная Реп. Система. Как ее определять и как подстраиваться.
 3. Сенсорные Репрезентативные Системы как ключ к личной гениальности.
 4. Как и зачем развивать свои Сенсорные Репрезентативные Системы.
 
 
2) Постановка Целей: почему СМАРТ иногда не работает, и как это делать эффективно. Хорошо Сформулированный Результат и Спецификация Цели — эффективные форматы постановки цели в НЛП.
 Дата проведения: 27 октября 2009 г.
 
 Форматы постановки целей существуют разные. Одни менее эффективны, другие — более. Тот формат, который используется в НЛП, является одним из самых результативных. В том числе потому, что в нем есть несколько безмерно важных пунктов, не учтенных в большинстве других форматов и в СМАРТе.
1. Составление списка своих желаний и перевод мечты в Цель.
2. Зачем ставить Цели и как это можно делать.
 Чем отличается эффективно поставленная цель от неэффективной. Что в постановке цели делает цель наиболее реализуемой. Основные ошибки при постановке цели и их исправление.
3. Модель «Хорошо Сформулированный Результат» как одна из наиболее мощных моделей постановки целей.
4. «Спецификация Цели» — мостик между постановкой Цели и путем ее достижения.
5. Путь достижения Цели: критерии эффективных и работающих способов и путей.
 
 
3) Формат Обратной Связи Высокого Качества — обратная связь, способствующая развитию.
 Дата проведения: 3 ноября 2009 г.
 
 Мы часто в своей жизни даем то, что называется обратной связью — подчиненным и руководителям, друзьям и близким, детям и самим себе. Обратную связь можно давать по-разному: можно в виде критики, как многие привыкли, можно — в таком виде и формате, чтобы она поддерживала и способствовала развитию. Все зависит от наших целей и от того, насколько глубоко мы понимаем, что создаем, давая друг другу обратную связь в той или иной форме.
1. Что такое Обратная Связь.
2. Формы Обратной Связи. Критика и Обратная Связь Высокого Качества (ОСВК) в НЛП. Особенности каждой. Суть и преимущества ОСВК.
3. Как давать Обратную Связь Высокого Качества.
4. Как принимать Обратную Связь Высокого Качества.
5. Где может быть полезен навык ОСВК и как его применять.
 
 
4) Модель Нейро-Логических Уровней. Универсальная модель для: изменений человека и организаций; адаптации персонала; создания раппорта; работы с возражениями.
 Дата проведения: 10 ноября 2009 г.
 
 В НЛП есть удивительная модель — модель Нейро-Логических Уровней. Она замечательна тем, что она, во-первых, системна и, во-вторых, универсальна: ее с успехом можно применять в отношении человека и в отношении отдела/организации, применять как модель для изменений и как модель описания некоторых процессов (например, процесса адаптации нового сотрудника в компании) и проектов; для создания раппорта и для работы с возражениями.
1. Модель Нейро-Логических Уровней (НЛУ). О модели и истории ее создания.
2. Описание уровней модели и тренировка их распознавать. Особенности каждого уровня.
3. Области применения модели НЛУ: примеры, опыт, результаты.
 
 
5) Множественные описания реальности. 3 позиции восприятия как способ обогатить свое восприятие мира. Развитие эмпатии. Развитие беспристрастного взгляда на ситуацию.
 Дата проведения: 17 ноября 2009 г.