Ведет вебинар: Павел Ромашин. Трансформационные тренинги по Лидерству, Нематериальной мотивации, Управлению конфликтами, Эмоциональной компетентности, Эмоциональному интеллекту.

Есть привычные способы ведения переговоров. При этом — весьма продвинутые способы!

Например, убеждать. То есть — ещё до начала переговоров так хорошо подготовиться к предстоящей «битве за каждую пядь», что Ваши аргументы и логика на переговорах окажутся настолько сильны, что они для Второй Стороны станут единственно верной дорогой к тому, о чём мечтаете Вы, как о результате переговоров. (Подобные сложносочинённые предложения хорошо отражают эту стратегию).

Или — эмоционально вовлечь. То есть — настолько мощно оглушить (обворожить, очаровать, отвлечь, обескуражить… и прочие на «о...») Вторую Сторону, что… (смотри выше).

Или — подспудно окòучить (простите за самодельный неологизм; это от слова «коучинг» получилось). То есть — задавать такие вопросы, что Вторая Сторона сама раскроет всё входы-выходы и практически «сдаст» Вам все позиции, чтобы … (смотри выше).

Да, в большинстве переговоров эти привычные способы отлично срабатывают.

Однако, есть ситуации, когда уже на моменте подготовки к переговорам Вам представляется наивным рассчитывать на успех этих привычных орудий (во вполне военно-завоевательском значении этого слова).

И есть люди, противостояние с которыми очевидно не приведёт к желаемому результату, а коучинг по какой-либо причине не применим (как минимум потому, что Вторая Сторона не записывалась к Вам на коуч-сессию).

И есть обстоятельства, когда личное (и очень-очень субъективное!!!) для Второй Стороны уже стало гораздо важнее любой аргументации, мотивации, стимуляции… Знакомо? Тогда—махнуть на это рукой? А если результат переговоров всё ещё важен?

Есть такой путь. Это не магический кристалл и не панацея. Но это ещё один инструмент. Неожиданный и мощный. Это всего четыре конкретных шага к тому, чтобы договориться о том, о чём договориться невозможно!

Условия участия:

15 сентября, промовебинар. Участие бесплатное!

Время UKR: 15-00-16-00
Время MSK: 16-00-17-00

22 сентября, промовебинар. Участие бесплатное!

Время UKR: 11-00-12-00
Время MSK: 12-00-13-00

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР!

Технология ведения критических переговоров

28 сентября - открытый вебинар!

Время UKR: 11-00-15-00
Время MSK: 12-00-16-00

Стоимость участия:

При регистрации и оплате до 23 сентября, стоимость составляет 50 USD
При регистрации и оплате после 23 сентября, стоимость составляет 60 USD


«Первый Международный Портал Вебинаров»
http://webinary.com.ua 
E-mail: webinar[at]list. ru
Skype: webinary

Цель вебинара – презентация  технологий, стиля и уровня обучения на программе  Профессионального сертификата в менеджменте L2G. Программа  создана  для вас, если вы получили образование в области, не связанной с бизнес-администрированием.
 
Вероятно, ваше образование из области технологий, или психологии, или экономики, или лингвистики. Однако, развитие вашей карьеры привело (или должно привести) вас на позицию менеджера – руководителя компании, подразделения или отдела.
 
Безусловно, методом проб и ошибок вы уже овладели рядом технологий и приемов в менеджменте. Сейчас вам нужен системный подход, который поможет сделать работу вашей команды результативной, а ваши время и затраты – сфокусированными и эффективными.
 
В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ НА ПРОГРАММЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СЕРТИФИКАТ В МЕНЕДЖМЕНТЕ в L2G INSTITUTE OF MANAGEMENT ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:
 
1.    Системный подход к построению профессионального менеджмента  в вашей организации
2.    Технологии принятия решений в конкретных бизнес-ситуациях и обоснование этих решений с первых занятий
3.    Консалтинговый опыт в области организационного менеджмента - Вы сами разрабатываете план по  внедрению улучшений в бизнесе, в котором работаете
4.    Развитие делового английского языка (по желанию). Вы сами выбираете язык, на котором желаете изучать программу.
5.    Владение техниками виртуального менеджмента и управления удаленными офисами (высоко затребованные на современном рынке)
6.    Профессиональный Сертификат в Менеджменте, выданный американским лицензированным тренинговым  центром, подтверждает Вашу компетентность в сфере Менеджмента
7.    Ваш профессиональный рост проходит в удобном и гибком онлайн формате обучения, что является особым преимуществом для руководителей в  современном мире

L2G Institute Of Management – это международный тренинговый и консалтинговый центр по подготовке профессионалов в области менеджмента и развитии организаций.
 
Основной фокус L2G Institute of Management - на дистанционном и двуязычном образовании для практикующих менеджеров и предпринимателей.

Ведет вебинар: Кареева Юлиана. Член ассоциации АКУОР, консультант по управлению и развитию организации, бизнес-тренер.

В суматохе дел и повседневности, мы забываем о чем мечтали и очень хотели иметь, откладываем или вовсе отказываемся от своих сокровенных желаний! По сути же мы отказываемся от самих себя, «прогуливаем» свою собственную жизнь! Мы перестаем верить и сомневаемся,  ХОТИМ изменений, но  не знаем, как сдвинуть эту глыбу неизвестности.

Целеполагание – это действующий и проверенный на практике инструмент, позволяющий гармонично спланировать свою жизнь, задать новое звучание повседневности и расширить перспективы своего развития, обеспечить путь к успеху и реализации своих желаний, сохранив накопленный потенциал, уважая  и не разрушая  приоритеты и мир окружающих нас людей.

Целеполагание – это волшебная палочка,  дающая новые  возможности и расширяющая горизонты нашего видения, открывающая путь к мечте и достижению успеха. Задача этого тренинга ознакомиться с основными подходами в целеполагании,  освоить правила и форматы постановки целей.

В ходе вебинара Вы научитесь формулировать и ставить цели, распределять приоритеты, работать  с ресурсами  и ограничениями. Вы изучите природу и содержание целеполагания, проанализируете свои цели и пропишете план их реализации. Вы научитесь ставить цели таким образом, чтобы планируемый  успех не разрушал Вас, Вашу жизнь и ценности, а также пространство других людей.
Вы освоите техники, повышающие мотивацию к достижению цели, расширяющие  Видение, обеспечивающие проживание и осознание опыта цели.

Программа:
1.       Концепции целеполагания
2.       Желаемое будущее и результат. Описание результата
3.       Способы постановки целей
4.       Свойства личности и их влияние на реализацию целей
5.       Признаки цели
6.     Факторы, влияющие на достижение целей. Барьеры и ограничения
7.      Структуризация целей
9.     Содержание цели, разработка плана  достижения цели

Условия участия:

15 сентября, промовебинар. Участие бесплатное!

Время UKR: 11-00-12-00
Время MSK: 12-00-13-00

21 сентября, промовебинар. Участие бесплатное!

Время UKR: 19-00-20-00
Время MSK: 20-00-21-00

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР!

Самоменеджмент: Цели. Постановка, анализ, достижение

27,28,30 сентября - открытый вебинар!

Время UKR: 11-00-13-00
Время MSK: 12-00-14-00

Стоимость участия:

При регистрации и оплате до 22 сентября, стоимость составляет 60 USD/1846 рубл./474 грн.
При регистрации и оплате после 22 сентября, стоимость составляет 70 USD/2153 рубл./553 грн.


«Первый Международный Портал Вебинаров»
http://webinary.com.ua 
E-mail: webinar[at]list. ru
Skype: webinary

Ведет вебинар: Кареева Юлиана. Член ассоциации АКУОР, консультант по управлению и развитию организации, бизнес-тренер.

У всех нас разные отношения со временем. Бывает так, что оно бежит слишком быстро, и мы не успеваем за ним. А порой случается, что мы не знаем, как использовать внезапно образовавшееся окно. Порой мы относимся ко времени так, будто оно бесконечно и резиновое и проживаем свою жизнь, рассчитывая, что когда-нибудь потом все наверстаем. Но подходя к очередному рубежу, мы понимаем, как много мы упустили,  не смогли, оказались не там, где хотели! Как много мы  потеряли и  потери эти, оказывается невосполнимы!

Говорят, кто теряет время, тот быстро стареет!  Можно ли управлять временем? Как управляете временем Вы?

Парадокс в том, что о Тайм-менеджменте или Управлении временем достаточно много написано. Эта стройная концепция представляет собой отдельный раздел менеджмента.   Но как использовать эти подходы в текущей реальности, чтобы они  экологично встроились в нашу повседневность, давали нам дополнительный стимул и ресурс,  позволяли управлять своей жизнью так, чтобы жизнь эта была про нас.

Задача этого вебинара упорядочить уже имеющиеся знания, получить  новые, прояснить свои вопросы в заданной тематике, осознать свои отношения со временем, сформулировать свои потребности и цели, выбрать для себя наиболее комфортный способ планирования, освоить принципы и правила планирования и, собственно, начать управлять своим временем, а значит и своей жизнью.

В программе тренинга:

1. Личные цели управления временем. Мотивация. Анализ отношений со временем
2. Желания и реализация. Разрывы
3. Жизненное равновесие. Сферы жизни. Роли
4. Работа с приоритетами
5. Основы планирования:
5.1. Принципы и правила планирования
5.2. Планирование на год/ месяц/ неделю/день
5.3. Ресурсы  планирования времени

Мы научимся выделять приоритеты, научимся анализировать свою деятельность и определять, где нас ждет успех, что нас разрушает, как избегать стрессовых и кризисных ситуаций.
Мы научимся выстаивать баланс своей жизни и распределять его во времени.
Мы научимся технике управления времени, так, чтобы это было легко и удобно для Вас.

Условия участия:

14 сентября, промовебинар. Участие бесплатное!

Время UKR: 11-00-12-00
Время MSK: 12-00-13-00

20 сентября, промовебинар. Участие бесплатное!

Время UKR: 19-00-20-00
Время MSK: 20-00-21-00

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР!

Самоменеджмент: Управление временем

30.09, 1 и 4.10 - открытый вебинар!

Время UKR: 11-00-13-00
Время MSK: 12-00-14-00

Стоимость участия:

При регистрации и оплате до 22 сентября, стоимость составляет 60 USD/1846 рубл./474 грн.
При регистрации и оплате после 22 сентября, стоимость составляет 70 USD/2153 рубл./553 грн.


«Первый Международный Портал Вебинаров»
http://webinary.com.ua 
E-mail: webinar[at]list. ru
Skype: webinary

Случалось  ли Вам выполнять работу, никаким боком не входящую в Ваши обязанности, после коронной фразы шефа, проникновенным голосом произнесенной на совещании: «Если уж NN не справится, то, я уж не знаю. Возьмитесь за этот проектик, Вы же такой отличный специалист…»?

Случалось ли Вам сохранять болезненные, надоевшие отношения, потому что партнер при малейшей попытке разрыва, трагически заламывая руки, восклицал: «Уйдешь, я умру без тебя!»?

Случалось ли Вам покупать ребенку ненужную, но дорогущую игрушку, потому что при отказе это сделать он  угрожал Вам истерикой в публичном месте?

Если хотя бы одна из ситуаций Вам знакома, значит, Вы знаете, что такое манипуляция. Больше того, Вы явно сталкивались с проявлениями манипуляции не раз и не два.

Почему? Да потому, что манипуляции в той или иной форме окружают нас. Только вот вопрос: умеем ли мы их распознавать? И нужно ли нам это умение?

Мы обсудим:

Что такое манипуляция?
Манипуляции в кругу семьи.
Как научиться распознавать ситуации, когда Вами манипулируют?
Что делать, когда Вы понимаете, что Вами манипулируют, но не хотите идти на конфликт?

…и еще многие вопросы, связанные с понятиями «манипуляция» и «манипулятор»

Ведет вебинар: Марина Таран. Управляющий партнер "Golden Staff". Дипломированный бизнес-тренер. Сертифицированный НЛП-Мастер. Консультант по управлению персоналом. Бизнес-коуч.


«Научиться НЛП так же просто как научиться кататься на велосипеде: два дня учишься, всю жизнь катаешься». Фраза одного из основателей НЛП

Нейро-лингвистическое программирование (НЛП) (англ. Neuro-linguistic programming) — комплекс техник, применяемых как для личного развития, так и для диагностики партнера. НЛП основывается на идее того, что сознание, тело и язык индивидуума формируют картину его мировосприятия, и это восприятие, а, следовательно, и поведение можно изменить с помощью различных техник.

Чем удобно пользоваться методами НЛП для проведения собеседований?

(1)    выводы о кандидате основаны не только на ощущениях и интуиции интервьюера, а еще и на научном подходе
(2)    приводя характеристику кандидата, интервьюер будет основываться на конкретных поведенческих реакциях (жестах, невербальных сигналах, фразах, ценностях, ключевых словах кандидата)
(3)    выводы о кандидате будут оформлены в моделях поведения и стратегиях кандидата (стратегия мотивации, обучения, конфликта, развития, работы, усталости и т.п.). Это позволит делать высоко валидные прогнозы по поведению кандидата в будущем

Краткая программа промо-вебинара:

1.    Принципы работы мозга с информацией.
2.    Что такое фильтры информации?
3.    LAB-profile – языково-поведенческий профиль кандидата.
4.    Метапрограммы – как инструмент для точного прогнозирования поведения людей. Использование в рекрутинге.
5.    Откуда взялись метапрограммы?
6.    Основные метапрограммы:
      a.    проактивность – рефлективность: скорость реакции на стимул, количество действий в единицу времени, лидерские качества, инициативность;
      b.    тип референции (внешняя, внутренняя, смешанный): откуда человек получает информацию; на кого будет возложена ответственность за свои поступки (себя, других, обстоятельства);
      c.    направленность мотивации «от / к»: человек мотивируется бонусами или штрафам; на каких позициях предпочтительно использовать («нападение», «защита»).
7.    Схемы постановки вопросов. «Сбор информации» - навык изящного и быстрого доступа к информации, которую кандидат сознательно или неосознанно скрывает.
8.    «Прогноз поведения».
9.    Наложение Метапрофиля кандидата на Метапрофиль должности.

Условия участия:

12 октября, промовебинар. Участие бесплатное!

Время UKR: 15-00-16-00
Время MSK: 16-00-17-00

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР!

Метапрограммы. LAB-profile

- открытый вебинар!

Время UKR: 11-00-13-00
Время MSK: 12-00-14-00

Стоимость участия: 55 USD (1650 рубл./440 грн.)


«Первый Международный Портал Вебинаров»
http://webinary.com.ua 
E-mail: webinar[at]list. ru
Skype: webinary

Ведет вебинар: Милана Мягкова. Генеральный директор Perfect Search Company и партнер рекрутинговой компании CityStaff, преподает на MBA отделении для HR-Директоров в Московской международной высшей школе бизнеса "МИРБИС".

Задачи курса: определить, что такое технология executive search, чем она кардинально отличается от рекрутинга.

Целевая аудитория: собственники бизнеса, генеральные директора, директора по персоналу, топ-менеджеры

Программа вебинара:

1. Методология и термины Executive Search
2. Принципиальные отличия Executive Search от рекрутинга или почему нужно платить больше
3. Портрет специалиста по Executive Search: квалификация, опыт и личные качества, которые необходимы, чтобы состояться в профессии
4. Как отличить профессионала от шарлатана в Executive Search: основные признаки предоставления некачественной услуги
5. Специфика поиска кандидатов с помощью технологии Executive Search для российских и западных компаний: ментальные и организационные различия
6. Технологии и методики регионального и международного прямого поиска
7. Спрос и предложение топ-менеджеров: изменение рынка после кризиса
8. Интересные случаи из практики или как найти повара-китайца с мандаринским наречием

Условия участия:
 
9 сентября, промовебинар. Участие бесплатное!

Время UKR: 16-00-17-00
Время MSK: 17-00-18-00

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР!

16 сентября, промовебинар. Участие бесплатное!

Время UKR: 11-00-12-00
Время MSK: 12-00-13-00

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР!

Executive Search и Headhunting.
Технологии для профессионального результата.

21 и 22 сентября- открытый вебинар!

Время UKR: 11-00-13-00
Время MSK: 12-00-14-00

Стоимость участия: 50 USD (1500 рубл./415 грн.)


«Первый Международный Портал Вебинаров»
http://webinary.com.ua 
E-mail: webinar[at]list. ru
Skype: webinary
моб.: +38 (068) 440 80 88

«Между тобой и жизнью надо ставить менеджера» - частенько говорят окружающие моей знакомой, замечательному репетитору английского. Она берет совершенно мизерные гонорары, а если ученик особенно жалостливо плачется, сетуя на нехватку денег, и вовсе занимается с ним бесплатно. Профессионал высочайшего класса, она бесконечно отправляет благодарных учеников в США на учебу и в Канаду на работу, а сама вечно оказывается на мели.
«Просто она добрая до глупости» - скажете Вы.
«Просто она не умеет себя продавать» - отвечу я.

А сколько замечательных профи не умеют продать себя работодателю?
Вот он и кучу языков программирования знает, и пару серьезных изобретений запатентовал, и вообще – технический талант на грани гениальности.
А на собеседовании мямлит, как вчерашний студент: «Да, имеется кое-какой опыт…» И соглашается на скромную, очень скромную зарплату.

«Просто он стеснительный, не очень коммуникабельный парень» - скажете Вы.
«Просто он не умеет себя продавать» - отвечу я.

Так как же научиться тому, что принято называть модным словом «самопрезентация?».
Об этом мы поговорим с тренером, коучем «Центра Ройтмана» Юлией Гур-Арье

Мы обсудим:

Для чего нужно уметь продавать себя?
Почему важен позитивный настрой?
Кто находит работу и двигается по карьерной лестнице: тот, кто лучше работает или тот, кто умеет себе преподнести?
Почему научиться хвалить себя важно для всех?