"Первый Международный Портал Вебинаров" представляет 6 и 12 октября промовебинар 17, 18 октября онлайн-курс
Психогеография сайта
Ведет вебинар:Малина Виктория. Камертон-коучинг. Коуч. Тренер. Консультант. Кандидат педагогических наук. Разноплановый опыт тренинговой практики с представителями госслужбы и спецслужб, предприятиями госсектора, политическими партиями, бизнес-структурами и международными некоммерческими организациями.
О чем:
О принципах психогеографии и практических приемах организации информации на сайтах
Целевая аудитория:
1. Владельцы бизнеса и управленцы, желающие улучшить свой действующий сайт
2. Авторы бизнес-идей, проектов, готовящие ТЗ для будущего сайта
3. Коучи, HR, рекрутеры, тренеры, психологи
4. Каждый, кто хочет научиться оценивать психогеографию сайта за 10 минут.
Особенности вебинара:
В кейсах вебинара – действующие сайты и эскизы (ошибки и варианты решения из практики).
Почему эта тема?
Большая часть личных и деловых коммуникаций, а также практически все виды бизнеса уже сейчас занимают свою нишу в Сети Internet. Если Вы хотите найти свое место, то стоит создавать Уникальный Сайт. Ваш сайт сможет работать на Вас даже, когда Вы отдыхаете, если конечно он построен в точном соответствии с Вашими задачами и примерами психогеографии. Как это можно проверить на практике? Приходите на вебинар и оцените свой сайт.
На вебинаре мы вместе с Вами будем учиться:
1. Выбирать для себя подходящие инструменты оценки психогеографии любого сайта
2. Проверять за 10 минут, есть ли на сайте грубые психологические ошибки
3. Исправлять неточности передачи информации в цвете, тексте и графике
4. Задавать графические точные вопросы, на которые гостю сайта захочется отвечать
5. Применять приемы инфографики и создавать уникальный контент на сайте
6. Помогать гостю сайта быстро находить ответы на все значимые вопросы
***Примечание: Для работы на каждом модуле Вам пригодятся листы бумаги (А-4) 5 штук, адреса сайтов, которые Вам интересны.
Модуль 1.
Оценка психогеографии сайта.
Экспресс-диагностика:
1. Как прочитать миссию сайта за 10 минут?
2. Кто придет на сайт? Кого Вы туда звали?
3. Что реально показывает/продает Ваш сайт?
4. Что видит гость на сайте и на что он обращает внимание?
Модуль 2.
Уникальность сайта в формате «Камертон-коучинг»
Экспресс-коррекция:
1. Миссия сайта и точные цели
2. Целевая аудитория и их сценарии поведения на сайте
3. Уникальное предложение на сайте и Ваша экономическая ниша
4. Услуги
5. Обратная связь на сайте
На ДЕСЕРТ экспресс-сессия (30 минут) для прошедших оба модуля: Анализ одного, выбранного Вами сайта, с рекомендациями по применению психогеографии.
По итогам вебинара Вы начнете замечать приемы психогеографии сайтов:
1. Подбор цветовой гаммы для решения задач сайта. Богатство комбинаций и вариантов, с пояснениями какое сочетание - какой эффект дает и почему именно оно сработает лучше под Ваши задачи сейчас.
2. «Крючки» для целевой аудитории - формирование позитивных потребностей и эмоций (интереса, доверия, удовольствия) - функциональная графика и управление активностью гостей на Вашем сайте - размещение ключевых сервисов в зонах «особой активности клиента»
3. Создание уникальной доверительной психологической атмосферы на сайте: - создание уникальной «легенды сайта» с использованием точных цветов и образов (архетипов) - полное соответствие цветовой гаммы, текста и миссии сайта - исключение ошибок и неточностей, противоречий, которые подрывают доверие к сайту.
Пока Вы спите, обедаете или просто участвуете в жизни близких, в рассветах и в закатах, все это время Ваш сайт работает вместо Вас. Помогите ему быть точным, корректным и доброжелательным.
Сайт, который подрывает доверие и доброе имя наносит серьезный ущерб.
Условия участия:
6 октября промовебинар. Участие бесплатное! Время UKR: 19-00-20-00 Время MSK: 20-00-21-00
12 октября промовебинар. Участие бесплатное! Время UKR: 13-00-14-00 Время MSK: 14-00-15-00
"Первый Международный Портал Вебинаров" представляет
11, 17 мая состоятся промовебинары 30, 31 мая и 1 июня состоится серия вебинаров:
Коучинг стойкости
Ведет вебинар: Наталья Гульчевская. Кандидат психологических наук, бизнес-тренер, сертифицированный коуч личной и командной эффективности, выпускница и ассистент Международного Эриксоновского Университета Коучинга (Канада).
Для кого этот вебинар? Для всех, кто хочет достигать поставленных целей в профессиональных и личных проектах, и в случае неудачи сохранять самообладание, находить наилучшие пути решения и уверенно продолжать идти к своей цели.
Зачем? Важно ли для Вас воплотить в реальность свои мечты? Самостоятельно или, возможно, с помощью коуча Вы можете эффективно определять цели, разрабатывать план их достижения и продвигаться вперед. Но как быть, если Вы действительно сталкиваетесь с серьезным препятствием на пути к достижению цели? Как сохранить свою приверженность и преодолеть невзгоду? Ведь на пути к значимым и амбициозным целям нас часто подстерегают трудности, препятствия или неудачи… Мы по-разному их воспринимаем и интерпретируем. Кто-то вообще не считает их за препятствия, находит новые возможности и уверенно двигается дальше, а кто-то расценивает как непреодолимые и сдается. Каждый из нас обладает определенным уровнем стойкости на пути достижения цели, и этот уровень можно измерять и изменить. Первым шагом к повышению своей стойкости является осознание ее ключевых параметров и самодиагностика. И далее, обращая фокус внимание на каждый из ключевых параметров, мы можем услить нашу стойкость в достижении цели.
В результате прохождения всех 3 модулей вебинара Вы научитесь: • прояснять свои цели таким образом, чтобы сохранять максимальную приверженность их достижению и тем самым повышать свою стойкость при возникновении внешних или внутренних препятствий; • быстро диагностировать свой уровень стойкости в настоящий момент и выявлять зону, требующую фокуса внимания, на примере своих прошлых и актуальных проектов; применять различные приемы повышения стойкости в зависимости от того, какой из четырех фактров требует внимания именно сейчас, выбрать оптимальную стратегию повышения стойкости в реализации актуальных проектов
Программа тренинга:
Вебинар «Коучинг Стойкости»
Модуль 1. Что важно для движения к цели? Прояснение и самодиагностика стойкости. Для того, чтобы стойко преодолевать неудачи, прежде всего необходимо, чтобы цель была действительно значима для нас. Только тогда мы сможем выделять энергию и ресурсы на ее достижение. Если Цель навязана извне, и не представляет для нас истинной ценности, то мы подсознательно будем использовать препятствия и неудачи как обоснование своего нежелания ее достигать. Поэтому первый шаг, с которого необходимо начинать повышение стойкости – это исследовать – Почему эта Цель важна, каким ценностям она отвечает, кем Вы становитесь, когда достигаете эту Цель, и кто еще получает пользу при достижении этой Цели. И тогда в случае неудач, препятствий, мы используем ЯДРО Стойкости для продолжения движения вперед. ЯДРО Стойкости состоит из четырех ключевых параметров, каждый из которых можно диагностировать и изменять как самостоятельно, так и в процессе коучинга.
В результате первого модуля: •Вы проанализируете цели, которые ставили перед собой в прошлом, и проследите тот путь, который Вы совершили при реализации этого проекта - был ли достигнут результат, с какими препятствиями, неудачами Вы сталкивались, что Вы чувствовали при этом, и что происходило. Что помогало Вам преодолевать неудачи, а что останавливало. •Проанализировав свои чувства и мысли при столкновении с препятствием, Вы обнаружите свою привычную стратегию реагирования, и это будет первым шагом на пути к позитивному изменению. •Вместе мы исследуем, что такое Стойкость и как ЯДРО Стойкости влияет на нашу приверженность в достижении цели. •На примере прошлых и настойщих проектов Вы научитесь быстро диагностировать свой уровень стойкости. Иногда даже просто осознания, где Вы находитесь, бывает достаточно, чтобы сделать следующий шаг к цели. •Вы начнете развивать навык "прислушиваться", в каком состоянии ЯДРО стойкости у Вас и у окружающих, что позволит Вам находить наилучшие способы мотивирования себя, коллег, подчиненных, друзей в случае неудач и помогать находить ресурсы для продвижения вперед.
Модуль 2. Самоконтроль и длительность - как сохранить намерение продолжать путь? Второй модуль посвящен детальному исследованию таких параметров стойкости, как самоконтроль и длительность. Я (Самоконтроль) – определяет, как мы воспринимаем ситуацию (самоконтроль, оценка ситуации). Люди с высоким самоконтролем обладают более высокой стойкостью к достижению целей, так как могут найти в себе силы для анализа и преодоления препятствия, и могут выстраивать свою деятельность в соответствии с собственным планом. Д (Длительность) – этот параметр определяет, как мы оцениваем длительность препятствия – оно будет длиться вечно или есть определенные временные рамки. Как показывают многочисленные примеры людей, попадавших в невыносимые жизненные условия (путешественники, военные, моряки и т.д.), именно надежда на спасение, вера в то, что «все проходит, и это тоже пройдет», отсчет срока нахождения в ситуации – помогало сохранять стойкость, не сломаться, выжить и действительно преодолеть невзгоду. С другой стороны, когда человек убежден, что ему никогда не удастся выбраться из проблем, он действительно оказывается неспособен к движению вперед.
В результате второго модуля: • Вы научитесь использовать вопросы для диагностики и усиления самоконтроля в ситуации неудачи. • Исследуете различные методики повышения уровня контроля своего состояния. • Научитесь пользоваться линией времени для локализации негативной ситуации в определенном временном промежутке и освобождения пути для продвижения вперед в будущее. • Научитесь использовать техники «как если бы» для формирования притягательного образа будущего «после преодоления препятствия».
Модуль 3. Распространение и ответственность - как начать действовать? Завершающий, третий модуль посвящен таким факторам, как Распространение невзгоды и Взятие на себя ответственности за ее преодоление. Р (Распространение) – данный параметр определяет, как мы оцениваем размер препятствия, насколько оно распространяется на все стороны нашей жизни, есть ли у нас ресурсы «обойти его». О (Ответственность) – Заключительный параметр стойкости, который показывает, берем ли на себя ответственность за изменение ситуации, проявляем ли инициативу?
В результате третьего модуля: •Вы научитесь рисовать колесо Вашего жизненного баланса, на котором легко проводить диагностику степени распространения препятствия и находить ресурсы для его преодоления. •Определите свою готовность взять на себя ответственность за изменение ситуации. •Обнаружите ресурсы, поддерживающие Вашу решимость действовать. •Определите первые шаги к изменению ситуации на примере своих актуальных проектов. Таким образом, последовательно исследуя ЯДРО стойкости при столкновении с препятствием, мы улучшаем состояние, проясняем видение проблемы и путей ее решения, находим ресурсы и помогаем продвигаться вперед, усиливая приверженность выбранной цели.
Бонусы: Все участники платного вебинара получают в подарок: 1. Доступ в закрытую Мастер-группу по личной эффективности. 2. Персональную спецскидку на личный коучинг.
Условия участия:
11 мая, промовебинар. Участие бесплатное! Время UKR: 16-00-17-00 Время MSK: 17-00-18-00
17 мая, промовебинар. Участие бесплатное! Время UKR: 18-00-19-00 Время MSK: 19-00-20-00
30,31 мая и 1 июня серия вебинаров, 3 модуля по 2 часа, всего 6 часов: Время вещания UKR: 19-00 - 21-00 Время вещания MSK: 20-00 - 22-00
Стоимость обучения (3 модуля по 2 часа): 69 USD (2070 рубл/ 552 грн.) Акция! Ты и друг за одну стоимость - 69 USD (2070 рубл/ 552 грн.) Первым 3-м зарегистрировавшимся - 30% скидка!
«Первый Международный Портал Вебинаров» http://www.webinary.com.ua/ E-mail: webinar[at]ukr.net Skype: katerinaps
Первый Международный Портал Вебинаров представляет: 1 и 7 июня промовебинары 14, 21, 28 июня серия вебинаров
СамоКоучинг
Ведет вебинар:Алёна Санина. Коуч, женский психолог, тренер, специалист по решению женских вопросов и задач. Преподаватель корпоративного курса-тренинга «Продаю с Любовью».
Цель курса: передать знания управления своей жизнью через систему коучинга.
Задачи курса: научиться понимать себя, раскрыть свои внутренние резервы для реализации в жизнь собственных целей, находить и убирать подводные камни со своего Пути.
1 занятие 1. Постановка запроса на курс в доступной и понятной формулировке: а куда я иду и оно мне надо? 2. Проверяем истинность запроса: ваш ли это запрос или чей-то извне?... 3. Знакомство с системой коучинга. Что такое коуч по-русски? 4. Внутреннее пространство для коучинга.
2 занятие 1. Структура моей жизни: полноценна ли моя жизнь? Исследуем жизненный баланс на данный момент: что есть, чего хочу, чего нет, почему и что делать, что бы было. 2. Ищем оптимальный баланс для себя, который устроит вас по всем параметрам. Где живет в вас Интуиция? 3. Ответы на вопросы.
3 занятие 1. Моделируем пути достижения баланса: шаги на пути к достижению этого баланса и возможные препятствия. Что будет со мной, если вдруг неожиданная ситуация? Что делать с возникшим страхом? 2. Сверяем эти пути с тем, что вам транслирует ваше внутреннее Я = где моя интуиция? Интуиция и Тело: как распознать сигналы? Идентифицируем пути достижения желаемого результата на предмет соответствия. 3. Баланс. Путь. Сроки. Вера. 4. Ответы на вопросы.
4 занятие 1. Еще две техники для качественного улучшения вашей жизни через самокоучинг. 2. Коучинг, как система интеграции в себя пройденного опыта и легкого радостного продвижения по жизни: как полюбить жизнь? Коучинг, как система развития, одинаково применимая на всех уровнях жизни: человек, общество, планета, вселенная. Секрет управления жизнью. 3. Ответы на вопросы.
Условия участия:
1 июня, промовебинар. Участие бесплатное! Время UKR: 14-00-15-00 Время MSK: 15-00-16-00
7 июня, промовебинар. Участие бесплатное! Время UKR: 19-00-20-00 Время MSK: 20-00-21-00
14, 21, 28 июня, 3 модуля по 3 часа, всего 9 часов Время вещания UKR: 18-00 - 21-30 Время вещания MSK: 19-00 - 22-30
Стоимость участия: 79 USD (2370 рубл/ 632 грн.) Акция! Ты и друг за одну стоимость - 79 USD (2370 рубл/ 632 грн.) Первым 3-м зарегистрировавшимся -30% скидка!
«Первый Международный Портал Вебинаров» http://www.webinary.com.ua/ E-mail: webinar[at]list. ru Skype: webinary
Первый Международный Портал Вебинаров и Малина Виктория представляют: 16 марта промовебинар 24, 31 марта и 7 апреля открытый вебинар
«Камертон-коучинг. Настройка по цвету и речи»
Ведет вебинар:Малина Виктория. Камертон-коучинг. Коуч. Тренер. Консультант. Кандидат педагогических наук. Разноплановый опыт тренинговой практики с представителями госслужбы и спецслужб, предприятиями госсектора, политическими партиями, бизнес-структурами и международными некоммерческими организациями.
Особенности вебинара: практический курс, основанный на реальных кейсах.
О чем: О методах работы с цветом в практике коуча, об отражении в типичной цветовой гамме жизненных приоритетов личности, о взаимном влиянии любимого цвета и преобладающих эмоций, речи и эффективности в решении различных задач. Формирование индивидуального стиля деятельности происходит годами, любимые цветовые сочетания сменяют друг друга, так же как изменяется способность мозга с набольшей эффективностью решать определенные группы задач. Эта общедоступная информация может стать для Вас «видимой и читаемой», обогатит Ваше знание о самих себе и окружающих.
Целевая аудитория: HR, коучи, тренеры. Детские психологи, мамы и папы, заинтересованные в здоровье и развитии своего ребенка, с любопытством наблюдающие за его художественным творчеством.
Почему я? В теории очень много правильных долгих тестов, однако, на практике довольно часто выигрывает тот, кто умеет принимать решения быстро. Мне приходилось адаптировать сложные теоретические разработки, которыми традиционно пользуются психологи для экспресс-диагностики. Богатый опыт консультирования показывает, что «цветные мелочи», которыми наполнена повседневность Вашего коллеги, работодателя, подчиненного или ребенка тонко отражают его способности к решению различных жизненных задач. Как коуч, я часто показываю своим клиентам «неочевидные» особенности использования цвета для решения их актуальных задач. Способность моих клиентов развивать свою наблюдательность, позволяет нам вместе «замечать незаметное» и пользоваться этим как своим явным конкурентным преимуществом и личным информационным ресурсом. С клиентами, наблюдательными и обучаемыми, работать особенно легко и интересно.
Почему эта тема? В 2006 году я защитила диссертацию по особенностям индивидуального освоения информации, среди которых взаимосвязь любимых оттенков, речевых и поведенческих стереотипов прослеживалась довольно точно. Экспресс - диагностика по цветам была успешно апробирована на сотрудниках УВД, менеджерах среднего и высшего звена, собственниках бизнеса, безработных, долгожителях и детях разных возрастных групп. Специфической особенностью авторских экспресс-методик является их успешная апробация в возрастном диапазоне от 3 до 70 лет, минимальные затраты времени и возможность их применения как на собеседовании, так и в обычной светской или дружеской беседе.
Что Вы получаете в результате участия на вебинаре: 1. Сформируете свою личную цветовую гамму для развития «сейчас» и «на вырост» 2. Отработаете на практике авторские приемы в формате «Камертон–коучинг» 3. Освоите принципы «цветовой настройки» на примере различных задач коучинга и научитесь грамотно оформлять в своей речи цветовые рекомендации клиентам 4. Познакомитесь с основными приемами цветовой диагностики состояния клиента на ключевых этапах: «знакомство – заказ – коуч-сессия – прогресс - откат - работа с сопротивлением – смена приоритетов – новый заказ» 5. Решите, как сможете в ближайшее время применить на практике цветовые техники работы с клиентом в формате
«Камертон-коучинг», составите план.
***Примечание: Для работы на каждом модуле Вам пригодятся и листы бумаги (А-4) 10-12 штук и желательно цветные карандаши (24 цвета). Выполнение заданий даст Вам возможность оформить свой первый цветовой кейс в стиле «Камертон-коучинг» на своем собственном примере. !!! Уже во время вебинара Вы сможете найти цветовое решение для 2-3 ситуаций из своей реальной практики и оправдать инвестиции в свое обучение.
Модуль 4. Личная цветовая гамма здоровья. 3+3 часа. • 1. Определите свои личные риски и ресурсы преодоления: • физического переутомления • эмоциональной депривации • интеллектуального перенапряжения • профессионального выгорания • 2. Приобретете опыт заполнения анкеты: «Здоровье клиента. Цвет и речь». Критерии оформления стартовой анкеты: «Здоровье клиента. Цвет. Речь» будут даны в конце 1 Модуля • 3. Оформите в цветовой технике свои личные представления о своем здоровье и здоровье близких. Цвет. Речь.
Модуль 5.Коуч-техники для восстановления ослабленного организма 3 часа. • 1.Познакомитесь с принципами восстановления здоровья в формате «Камертон-коучинг» и кейсами из практики (от профилактики до реанимации). • 2. Продиагностируете у себя риски обострения хронических заболеваний и доступные ресурсы. • 3. Подберете для себя приемы поэтапного восстановления здоровья в стиле «Камертон-коучинг». Настройки по цвету и речи. Больные и здоровые слова.
Модуль 6. Чистая речь – чистые цвета – здоровый организм. 3+3 часа. • 1. Сформулируете на практике стереотипные убеждения, отражающие физические заболевания. Заметите, как стереотипы отражаются в нашей речи и цветовых предпочтениях. • 2. Познакомитесь с кейсами возникновения инвалидности и снятия инвалидности. Динамика согласования устойчивых речевых формулировок, предпочитаемых цветов и состояния здоровья. • 3. Отследите последовательную цепочку возникновения болезни: Цвет-Речь-Симптом - Усугубление цвета – Усиление симптома. Составите свою цепочку восстановления целостности и баланса сил. • Симптом – Речь –Цвет – Восстановление утраченной функции.
На ДЕСЕРТ для новичков экспресс - сессия (40 минут) в формате «Камертон-коучинг» Условия участия:
16 марта промовебинар Время вещания: 17-00-18-00 (Ukr) Время вещания: 18-00-19-00 (Msk)
Он-лайн курс: 24,31 марта, 7 апреля (4,5,6 модули)
Время вещания: 18-00-20-00 (Ukr) Время вещания: 19-00-21-00 (Msk)
Стоимость обучения (3 модуля по 2 часа): 69 USD (1980 рубл/ 550 грн.) Акция! Ты и друг за одну стоимость - 69 USD (1980 рубл/ 550 грн.) Первым 5-м зарегистрировавшимся - 30% скидка!
"Первый Международный Портал Вебинаров" представляет: 17 мартаПРОМОВЕБИНАР - бесплатный
21, 28 марта и 4 апреля 2011 г. - он-лайн курс
«Графика индивидуального стиля коуча»
Ведет вебинар:Малина Виктория. Камертон-коучинг. Коуч. Тренер. Консультант. Кандидат педагогических наук. Разноплановый опыт тренинговой практики с представителями госслужбы и спецслужб, предприятиями госсектора, политическими партиями, бизнес-структурами и международными некоммерческими организациями.
О чем: О графических методах взаимодействия в переговорах, собеседовании, консультировании и коучинге. О конкретных графических приемах взаимодействия коуча и клиента на разных этапах сотрудничества.
Целевая аудитория - Коучи, тренеры, HR. - Управленцы высшего звена и менеджеры проектов, которые заинтересованы в кратком, точном и быстром оформлении значимой информации по работе, эффективном ведении переговоров и просчете возможных рисков человеческого фактора.
Почему я? В 2006 году я защитила диссертацию по особенностям индивидуального освоения информации, в том числе и структурирования визуального графического пространства. Графическое изображение в фундаментальной психологии тесно связано со способностью мозга расставлять акценты в предложенной информации на подсознательном уровне, задолго до того как информация будет осознанна. Я предлагаю прикладное практичное использование графических методов для создания общей территории развития отношений коуча и клиента, принимая в расчет долговременность и многоплановость сотрудничества. Довольно легко приходить к взаимопониманию с собеседником на общей «графической территории», владея навыками перевода текста в графику и графического изображения в текст.
Почему эта тема? В индивидуальном общении коуча и клиента существует общее графическое пространство, способность его создать и грамотно оформить открывает новые возможности для повседневной работы и принятия ключевых решений для сотрудничества. Важно не переоценивать способность клиента достигать устойчивых значимых изменений только потому, что он уже «все для себя понял и принял решение», часто именно волнообразный характер движения более экологичен. Использование графических методов самостоятельно и в диалоге с партнерами по общению и работе дает возможность клиенту самому замечать свои «прорывы вперед» и «откаты в прежнее состояние».
Графическое сопровождение формата вопросов и ответов, во взаимодействии коуча и клиента помогают нам увидеть реальные достижения, динамику задач и освоение ресурсов, научиться фиксировать их графически. Свободно располагать графическими материалами с предыдущей встречи, при необходимости откладывать на время и возвращаться к нужному вопросу в любой более подходящей ситуации. Стоит помнить, что работа коуча с клиентом может длится десятки лет, графика много раз выручала меня, когда клиент появлялся на пороге через 5 лет после последней встречи, а начинали мы работать ровно на том месте, на котором закончили предыдущую встречу. Навык оформлять визуальную информацию в точном соответствии со своими индивидуальными целями и ориентацией на свою целевую аудиторию порождает «схему-образ желаемого результата». С помощью серии приемов можно которая радует глаз, работает за Вас и лишена скрытых противоречий, то есть несет достоверную информацию о Вас, Ваших целях, ценностях и оптимальных формах активности в бизнесе: с партнерами и с конкурентами. Добиться точности донесения своей идеи и обеспечить ее реализацию по плечу каждому, кто ставит себе такую задачу.
Что Вы получаете в результате участия на вебинаре: 1. Научитесь оформлять «общее графическое пространство» и располагать в нем свои значимые приоритеты, цели и результаты 2. Научитесь фиксировать свои коуч-сессии в графике (и как клиент, и как коуч) 3. Опробуете на практике авторские приемы графического коучинга 4. Оцените и оформите уникальные преимущества своего индивидуального стиля взаимодействия с клиентом в формате «Графичесий коучинг» 5. Обнаружите у себя готовность оформить, осознать и применить свой личный набор графических инструментов, которым Вы прежде пользовались подсознательно. ***Примечание: Для работы на каждом модуле Вам пригодятся и листы бумаги (А-4) 20 штук, ручки трех-четырех цветов и желательно цветные карандаши (24 цвета). !!!Выполнение заданий во время вебинара дает Вам возможность оформить свой первый графический кейс на своем собственном примере. Уже на следующий день Вы сможете начать применять его на практике и оправдать инвестиции в свое обучение.
Модуль 1. Авторский шарм и неповторимость коуч-сессии в графике: - Оформите свои значимые приоритеты и цели и увидите, как они выглядят в графике - Проверите на практике графические приемы, которые помогают восстанавливать свою работоспособность между делом, просто играючи водя ручкой по бумаге - Разовьете свои навыки перевода текста в графику и графического изображения обратно в текст: скорость, точность, образность, неповторимость и авторский шарм - Оцените и оформите уникальные преимущества своего индивидуального стиля - Научитесь фиксировать важные для себя моменты принятия решений графически, что надежнее любого шифра, скорее любого почерка и имеет неповторимый авторский шарм. Модуль 2. Организация переговорного пространства в графике: - Познакомитесь с 7 приемами оформления в графике «результата» и «процесса» сессии коучинга, с учетом индивидуальных особенностей клиента - Оцените на практике свой навык сотрудничать, задавать вопросы создавать и решать конфликты графически - Узнаете, какие осознанные задачи решает Ваш собеседник, когда бессознательно "черкает как попало на полях" во время общения с Вами - Овладеете приемами ведения переговоров, совещаний и дискуссий на общей «графической территории»: точно, быстро и структурировано.
Mодуль 3. Рабочие кейсы и «клиентская база данных» в графике: - Отработаете на практике три авторские методики экспресс-диагностики в формате «Графический коучинг», имея в своем распоряжении всего лишь ручку, лист бумаги и светлую голову. - Создадите свою «схему-образ желаемого результата», обнаружите, что этот образ Вас преследует с детства - Начнете учиться читать свои старые и новые рисунки, как полноценные дневниковые записи, даже, если это всего лишь рисунок на полях во время переговоров или изрисованная промокашка в школьной тетрадке за 8 класс - Обнаружите у себя готовность оформить, осознать, заметить свой личный набор графических инструментов, которым Вы прежде пользовались подсознательно.
На ДЕСЕРТ экспресс - сессия (40 минут) в формате «Графика индивидуального стиля коуча» Для участников, прошедших полный курс (все три модуля)
"Первый Международный Портал Вебинаров" представляет: 18 и 27 января ПРОМОВЕБИНАР - бесплатный 7,9,10 февраля 2011 г. - он-лайн курс
«Камертон-коучинг. Настройка по цвету»
Ведет вебинар:Малина Виктория. Камертон-коучинг. Коуч. Тренер. Консультант. Кандидат педагогических наук. Разноплановый опыт тренинговой практики с представителями госслужбы и спецслужб, предприятиями госсектора, политическими партиями, бизнес-структурами и международными некоммерческими организациями.
Вебинар: «Камертон-коучинг. Настройка по цвету»
Особенности вебинара: практический курс, основанный на реальных кейсах. О чем: О методах работы с цветом в практике коуча, об отражении в типичной цветовой гамме жизненных приоритетов личности, о взаимном влиянии любимого цвета и преобладающих эмоций, цвета и эффективности в решении различных задач. Формирование индивидуального стиля деятельности происходит годами, любимые цветовые сочетания сменяют друг друга, так же как изменяется способность мозга с набольшей эффективностью решать определенные группы задач. Эта общедоступная информация может стать для Вас «видимой и читаемой», обогатит Ваше знание о самих себе и окружающих.
Целевая аудитория: HR, коучи, тренеры. Детские психологи, мамы и папы, заинтересованные в здоровье и развитии своего ребенка, с любопытством наблюдающие за его художественным творчеством.
Почему я? В теории очень много правильных долгих тестов, однако, на практике довольно часто выигрывает тот, кто умеет принимать решения быстро. Мне приходилось адаптировать сложные теоретические разработки, которыми традиционно пользуются психологи для экспресс-диагностики. Богатый опыт консультирования показывает, что «цветные мелочи», которыми наполнена повседневность Вашего коллеги, работодателя, подчиненного или ребенка тонко отражают его способности к решению различных жизненных задач. Как коуч, я часто показываю своим клиентам «неочевидные» особенности использования цвета для решения их актуальных задач. Способность моих клиентов развивать свою наблюдательность, позволяет нам вместе «замечать незаметное» и пользоваться этим как своим явным конкурентным преимуществом и личным информационным ресурсом. С клиентами, наблюдательными и обучаемыми, работать особенно легко и интересно.
Почему эта тема? В 2006 году я защитила диссертацию по особенностям индивидуального освоения информации, среди которых взаимосвязь любимых оттенков и форм социальной активности человека прослеживалась довольно точно. Экспресс - диагностика по цветам была успешно апробирована на сотрудниках УВД, менеджерах среднего и высшего звена, собственниках бизнеса, безработных, долгожителях и детях разных возрастных групп. Специфической особенностью авторских экспресс-методик является их успешная апробация в возрастном диапазоне от 3 до 70 лет, минимальные затраты времени и возможность их применения как на собеседовании, так и в обычной светской или дружеской беседе.
Что Вы получаете в результате участия на вебинаре: 1. Сформируете свою личную цветовую гамму для развития «сейчас» и «на вырост» 2. Отработаете на практике авторские приемы в формате «Камертон –коучинг» 3. Освоите принципы «цветовой настройки» на примере различных задач коучинга и научитесь грамотно оформлять на практике цветовые рекомендации клиентам 4. Познакомитесь с основными приемами цветовой диагностики состояния клиента на ключевых этапах: «знакомство – заказ – коуч-сессия – прогресс - откат - работа с сопротивлением – смена приоритетов – новый заказ» 5. Решите, как сможете в ближайшее время применить на практике цветовые техники работы с клиентом в формате «Камертон-коучинг», составите план.
***Примечание: Для работы на каждом модуле Вам пригодятся и листы бумаги (А-4) 10-12 штук и желательно цветные карандаши (24 цвета). Выполнение заданий даст Вам возможность оформить свой первый цветовой кейс в стиле «Камертон-коучинг» на своем собственном примере. !!! Уже во время вебинара Вы сможете найти цветовое решение для 2-3 ситуаций из реальной практики и оправдать инвестиции в свое обучение.
Модуль 1. Личная цветовая гамма коуча (статичная и динамичная)
1. Освоите основы анализа различных оттенков цвета на примере одежды 2. Осознаете и оформите свои ключевые цветовые предпочтения «сейчас» и «на вырост» 3. Отработаете точную личную цветовую гамму для настроя по пирамиде А.Маслоу 4. Приобретете опыт заполнения анкеты: «Цветовой кейс запроса клиента». Критерии оформления стартовой анкеты: «Цветовой запрос клиента» будут даны в конце 1 Модуля «Личная цветовая гамма коуча».
Модуль 2. Методики создания настроек по цвету для себя и клиента
1. Познакомитесь с 7 цветовыми сочетаниями, характерными для серьезных заболеваний и приемами поэтапного восстановления здоровья в стиле «Камертон-коучинг» 2. Научитесь задавать грамотные «цветовые вопросы» в работе с клиентом, проводить экспресс- диагностику и строить прогноз 3. Захотите более внимательно относиться к своим цветовым предпочтениям в быту, пересмотреть свой гардероб и купить новую вещь 4. Поймете, какие цветовые сочетания в настоящее время для Вас особенно полезны и почему 5. Обнаружите в себе желание интересоваться изменениями в цветовых предпочтений значимых лиц: близких, коллег, конкурентов
Модуль 3. Динамика мотивов и целей клиента по цветовым предпочтениям.
1. Определите опытным путем свое личное «оздоровительное цветовое сочетание» 2. Сформулируете на практике цветовые рекомендации и оздоровительные упражнения для 2-3 своих реальных клиентов (близких или членов семьи) 3. Решите, как сможете в ближайшее время применить на практике опыт, полученный на вебинаре, определите свой план действий 4. Научитесь заполнять и использовать на практике методику «Цветовая динамика мотивов и целей» для клиента в стиле «Камертон-коучинг».
На ДЕСЕРТ экспресс - сессия (40 минут)в формате «Камертон-коучинг» Для участников, прошедших полный курс - все три модуля.
Условия участия: 18 января, БЕСПЛАТНОЕ УЧАСТИЕ! Время вещания: 12-00-13-00 (Ukr) Время вещания: 13-00-14-00 (Msk) РЕГИСТРАЦИЯ ЗДЕСЬ >>>
27 января, БЕСПЛАТНОЕ УЧАСТИЕ!
Время вещания: 19-00-20-00 (Ukr) Время вещания: 20-00-21-00 (Msk) РЕГИСТРАЦИЯ ЗДЕСЬ >>>
Он-лайн курс:7,9,10 февраля 2011 г. 3 модуля по 2 часа. Время вещания: 18-00-20-00 (Ukr) Время вещания: 19-00-21-00 (Msk)
Стоимость обучения:
Вы можете оплатить участие как в полном курсе (3 модуля) так и помодульно:
Стоимость 1 модуля (2 часа): 23 USD (690 рубл/182,85грн.)
Стоимость курса (3 модуля по 2 часа): 59 USD (1770 рубл/ 469 грн.) Акция!
Ты и друг за одну стоимость - 59 USD (1770 рубл/ 469 грн.)
"Первый Международный Портал Вебинаров" представляет «Фото-коучинг: карьера»
Ведет вебинар: Малина Виктория. Камертон-коучинг. Коуч. Тренер. Консультант. Кандидат педагогических наук. Разноплановый опыт тренинговой практики с представителями госслужбы и спецслужб, предприятиями госсектора, политическими партиями, бизнес-структурами и международными некоммерческими организациями.
«Фото-коучинг: карьера» О чем: О структуре графического пространства кадра на примере фотографии и графических признаках успешного поиска своего предназначения и самоопределения в профессии, карьере, деле всей жизни. Целевая аудитория: Коучи, HR, тренеры, психологи, а также широкая аудитория фотолюбителей, которые любят замечать необычное и сохранять значимые моменты своей жизни в фотографиях. Особенности вебинара: Много фотографий, ярких иллюстраций из реальной практики. На промо-вебинаре предлагаются только готовые кейсы. На основном вебинаре будут рассмотрены кейсы участников, с пояснениями и практическими упражнениями. Почему я? В 2006 году я защитила диссертацию по особенностям индивидуального структурирования информации, в том числе и структурирования визуального графического пространства. Графическое изображение в фундаментальной психологии тесно связано со способностью мозга выделять главное на подсознательном уровне, задолго до того как информация будет осознанна и отразится в целях и жизненных приоритетах. Навык оформлять визуальную информацию в точном соответствии со своими индивидуальными стереотипами позволяет разным людям, находящимся на одном событии, глядя на одни и те же явления создавать совершенно разные кадры и выбирать для себя свой собственный, наиболее удобный угол зрения. В настоящее время я активно развиваю это направление работы. Фотография становится аналогом дневниковой записи для моих клиентов, помогает и им, и мне отслеживать свой прогресс легко, между делом. Почему эта тема? Фотография широко распространена и каждый, кто держит в руках фотоаппарат, создает свою реальность в снимках. Приятное хобби может стать инструментом самодиагностики и самореализации. Можно научиться создавать снимок «в обход своих стереотипов», помочь себе в нахождении свежих решений и нового угла зрения на любые обстоятельства. Сформировать для себя комфортное пространство для творчества и отслеживания своих жизненных этапов, находок, ошибок, ресурсов между делом, изучая мир и путешествуя. Несколько лет назад я стала совмещать формат on-line консультирования с фото-коучингом. Клиентам, находящимся в других городах такой формат пришелся по душе.
Что Вы получаете в результате участия на вебинаре: 1. Определитесь, что именно Вам нравится фотографировать и почему 2. Получите представление о принципах экспресс-диагностики в формате «Фото-коучинг» 3. Определите опытным путем свою «точку фокусировки» в кадре, которая поможет двигаться по карьере лично Вам 4. Отработаете на практике авторские приемы в формате «Фото –коучинг» 5. Познакомитесь с авторской схемой анализа «Девять квадратов» на примере своих любимых фотографий 6. Научитесь оформлять кейсы в формате «Фото-коучинг» для личной клиентской базы данных 7. Решите, с чего именно Вам самому лучше всего начать свой личный фото-коучинг. ***Примечание: Для работы на каждом модуле Вам пригодятся и листы бумаги (А-4) 5 штук, ручки трех-четырех цветов и 10-20 фотографий, которые Вам особенно нравятся или просто «радуют глаз». На вебинаре рекомендуется использовать заранее отобранные фото 2-х видов: А. Фото, сделанные самостоятельно (5-10 штук) Б. Профессиональные фото известных авторов. Можно также использовать фото, скачанные с официальных фото-сайтов в Сети Internet (5-10 штук) !!! Выполнение заданий во время вебинара желательно на примере отобранных заранее фотографий, это дает Вам возможность оформить свой первый кейс в формате «Фото-коучинг» на своем собственном примере. Ваши инвестиции в свое обучение окупятся быстрее, если Вы проявите искренний интерес к своим собственным фото-работам.
Модуль 1. Освобождение от отживших стереотипов в формате «Фото-коучинг» - Заметите, что все фотографии, сделанные Вами между делом на любую тему отражают Вашу ситуацию в карьере и обучении точно и вариативно - Обнаружите 5 типичных элементов кадра, которые могут помешать карьере - Убедитесь, что фотографии человека, находящегося в активном поиске, серьезно отличаются от фотографий, довольного своей карьерой - Научитесь использовать 3 принципа «Фото-коучинга», по которым легче всего сознательно «переустанавливать» и обновлять стереотипы - Определитесь, что именно Вам нравится фотографировать и почему?
Модуль 2. Диагностика уникальных ресурсов личности в формате «Фото-коучинг» - Определите свою «точку фокусировки» в кадре, которая поможет двигаться по карьере лично Вам и определит вектор развития на ближайшее время - Освоите приемы экспресс-диагностики - по размещению в кадре значимых образов - Научитесь концентрировать фото-кадры на важных для Вас ресурсах сознательно - Захотите пересмотреть свои старые фотографии и увидеть особенности пройденного этапа и отметить свои личные достижения - Осознаете, какие жизненные задачи Вам помогает сейчас решать Ваше фото-хобби. Модуль 3. Профилактика сопротивления изменениям в формате «Фото-коучинг» - Освоите схему анализа «Девять квадратов» в формате «Фото-коучинг» - Определите ключевые точки кадра под разные задачи клиента в области карьеры - Приобретете опыт отслеживать признаки сопротивления изменениям на фотографиях любой тематики - Научитесь оформлять кейсы в формате «Фото-коучинг» для личной клиентской базы данных - Решите, с чего именно Вам самому лучше начать свой личный фото-коучинг.
На ДЕСЕРТ экспресс - сессия (40 минут) в формате «Фото-коучинг» Для участников, прошедших полный курс (все три модуля)
Руководитель-наставник или Управление в стиле coaching
Организатор: Академия Life-коучинга Выступающая:Лилия Семиколенова, бизнес-тренер, ассоциированный коуч Академии Лайфкоучинг. Имеет 10-летний опыт продаж во всех видах страхования. Ее путь успеха: от агента, где она освоила прямые продажи, до успешного наставника: ее ученики впоследствии стали директорами по продажам. Этот опыт приобретался в страховых компаниях как с российским, так и с иностранным капиталом: Росно, AIG, Альянс Росно Жизнь, Гелиос.
Программа вебинара:
1. Что общего между коучингом и наставничеством в управлении персоналом 2. Наставничество, как инструмент развития и обучения персонала 3. Целеполагание как инструмент управления 4. Работа с планом индивидуального развития
23 марта на "Первом Международном Портале Вебинаров"
состоится промовебинар:
"Почерк и типы личности от Инессы Гольдберг"
Ведет вебинар:Инесса Гольдберг. Бакалавр Философии и Классической Культуры, Тель - Авивский
Университет, Израиль. Обучалась графологическому анализу в соответствии
с официальной учебной программой ИОНГ. Окончила Kibbutzim College при
Тель – Авивском Университете по психологии, психопатологии и
типологии личности. Основала Графологическое Агентство и Школу
Графоанализа Инессы
Гольдберг, основные направления которого - графоаналитические
(психодиагностические) и экспертные (судебные) заключения, оценка
кадров, консультации для частных лиц, обучение, семинары, выпуск
профессионального журнала "Научная Графология" и другая деятельность проекта http://grafologia.co.il/ru
Программа промовебинара:
Типология Юнга – как в почерке определить психические функции: логику, этику, интуицию, сенсорику, экстра и интровертность
Типология Одема – 9 потенциалов или «форм жизни»
Иллюстрации
Условия участия:
Вебинар состоится 23 марта
Время вещания: 19-00-20-00 (Ukr) Время вещания: 20-00-21-00 (Msk)
Ведет вебинар: Иван Карнаух. Известный российский бизнес-психолог и тренер.
Автор
ряда книг по практической психологии, в том числе делового бестселлера
«Практическая психология управления».М. 2003,2004 (тираж 25 тыс.экз.),
перед вебинаром рекомендуется ознакомиться (скачать бесплатно
http://www.karnauh.ru/data/Book.rar)
В настоящее время в условиях экономического кризиса значительно возросла потребность в профориентации. Еще год-два назад эта тема была востребована в основном в бизнесе при кадровом аудите и создании команды. Сегодня она стала весьма актуальной и для школьников, в связи с введением единого госэкзамена, а также для взрослых для вторичной профориентации при поиске новой сферы деятельности.
Преимущества:
Несмотря на то, что существует достаточное количество методик, посвященных сложнейшей проблеме профориентации, в большинстве своем они не удовлетворяют потребителя. В западных странах давно уже для этих целей широко используется типология к. Г.Юнга. Ее эффективность настолько высока, что эта методика принята на вооружение бизнесом и применяется в кадровом менеджменте. Автор является одним из пионеров адаптирования американского типоведения к отечественным условиям
Технология психотипов поможет:
Родителям: определить как свой психотип, так и психотипы детей, с целью правильного их воспитания. Менеджерам: повысить свою управленческую компетентность, и составить персональный карьерный план. Специалистам: повысить уровень своего мастерства. Психологам и коучам: повысить эффективность своих методов и технологий Рекрутерам и специалистам по кадрам: не ошибаться в своих прогнозах при работе с персоналом и и кандидатами. Собственникам: создать эффективную управляющую команду. Супругам:жить в гармонии и согласии.
Цель программы: Ознакомить с типологией К.Юнга и помочь составить свой «Личностно-деловой паспорт», как для взрослых, так и для молодежи.
Планируемый результат для участников: Участие в программе позволит широким слоям населения освоить действенную технологию саморазвития, которая существенно повысит эффективность их жизни, как дома, так и на работе.
СОДЕРЖАНИЕ:
Принципы типологического подхода. Способы восприятия информации и принятия решений. Психотип. Уровень развития психотипа: роль среды и воспитания, возрастная динамика. Способы диагностики (типирование). Специализация по классам решаемых задач. Профориентация. Профессии, наиболее востребованные в бизнесе. Совместимость психотипов: идеальный партнер (супруг), конфликтеры. Как ведут психотипы в различных ситуациях. Самопрезентация при поиске работы Управление собственным временем Поведение в конфликтах Способы преодоления кризиса Отношение к финансам Виды мотивации психотипов Управление (стили и методы). Способы целеполагания и принятия решения (рефлекс цели) Твой «Личностно-деловой паспорт». Составление плана саморазвития.
Ведет вебинарБондаренко Надежда – в 2007 году вошла в ТОП-10 журнала «Маркетинг Менеджмент», как лучший тренер г. Москвы по тайм-менеджменту и личной эффективности. Аккредитованный тренер по кросс - культурным коммуникациям, директор компании NBTraining".
АНОНС
Обучение на рабочих местах?
Система Наставничества как «самозапускающейся» механизм Обучающейся Организации.
• Как сохранить и передать опыт САМЫХ опытных сотрудников компании? • Как ОПТИМИЗИРОВАТЬ затраты на обучение персонала? • Как выбирать ЭФФЕКТИВНУЮ формулу внедрения системы наставничества. • Какие бывают типичные ошибки при внедрение системы наставничества?
Все это на вебинаре
«СИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА как бизнес -процесс»
Участники: HR менеджеры, руководители Формат: корпоративный или открытый
Программа может быть скорректирована с учетом корпоративного запроса.
В результате:
• Построите эффективную систему наставничества для вашей компании • Составите план - проект пошагового внедрения системы наставничества • Получите Пакет необходимых сопроводительных документов
Курс включает в себя 5 интерактивных занятий.
Формы проведения: мини – лекции, разбор видео фрагментов, бизнес-тренажер для получения знаний и умений, дискуссии. Продолжительность 1 занятия: 60 мин
Занятие
Тема
Содержание
1.
Какая система наставничества нужна вашей компании.
• Как создать самообучающуюся организацию? • Польза наставничества • Выбор оптимальной системы наставничества. • Влияние корпоративной культуры на выбор системы наставничества
2.
Программа внедрения наставничества
• Как выбирать наставников. • Кто может выполнять функции наставников. • Разработка системы мотивации наставников. • Этапы внедрения. Организация и сроки наставнической деятельности. • Порядок работы. • Сопроводительные документы. • Контроль и оценка деятельности наставника и обучаемого
3.
Выбор системы мотивации наставников
• Платить или не платить? Материальная и нематериальная мотивация. • Конкурсы, конференции и др. мероприятия, как приемы формирования PR наставничества в компании.
4.
Составление программы адаптации нового сотрудника
• Разработка Индивидуального Плана Развития. • Выбор стиля взаимодействия с обучаемым. • Стажировка.
5.
Типичные ошибки при внедрение системы наставничества.
• Формализованный подход. • Сопротивление при внедрение системы наставничества. • Неэффективная система оплаты наставников
16 сентября "Персонал Студия Онлайн" представляет промовебинар:
«Как с помощью Наставничества создать Самообучающуюся Организацию?»
Ведет вебинар Бондаренко Надежда – в 2007 году вошла в ТОП-10 журнала «Маркетинг Менеджмент», как лучший тренер г. Москвы по тайм-менеджменту и личной эффективности. Аккредитованный тренер по кросс - культурным коммуникациям, директор компании NBTraining".
Какая система НАСТАВНИЧЕСТВА нужна вашей компании?
Обучение на рабочих местах?
Вы узнаете чем полезна система наставничества
для компании, наставников, и обучаемых
• Что такое философия баддинг, budding system? • Какие три главных критерия при выборе системы наставничества? • Способы материальной и нематериальной мотивации. Как оптимизировать затраты? • Выбираем формулу внедрения системы наставничества. • Какие бывают типичные ошибки при внедрение системы наставничества. • Как обучить тех кто обучает? Секреты передачи Технологий Наставничества
Права на материалы, размещенные на сайте, принадлежат Автору. Все права защищены и охраняются законом.Авторское право регулируется национальным правом и международными конвенциями по охране авторских прав. При использовании материалов с сайта ссылка на него обязательна.
