«Первый Международный Портал Вебинаров» представляет 16 февраля промовебинар 21 февраля мастер-класс
«Стратегическая фокусировка бизнеса. Определи свой приоритет и побеждай!»
Вебинар ведет: Пашигрев Александр Валерьевич. Специалист по системному партизанскому маркетингу, директор агентства Pashigrev Marketing Lab, предприниматель-практик со стажем в больше 14 лет.
Вы знаете, почему одни компании процветают, а другие становятся банкротами? В основном причина лежит в области стратегии. Но стратегий существует множество – как найти верную?
Занимаясь разработкой низкобюджетных партизанских маркетинговых стратегий, мы включили в свою фирменную методику, выбор модели создания ценности.
Это звучит сложно, но на деле все гораздо проще! Независимо от того, чем вы занимаетесь и насколько велик ваш бизнес, вам стоит выбрать всего один из трех приоритетов:
ориентация на клиента;
ориентация на продукт;
ориентация на процессы.
Все успешные компании: Apple, McDonalds, Intel и др. выбирали для себя только один из этих приоритетов. Результат вы знаете. Но это большие компании. А будет ли работать этот принцип для малых компаний? Да, без сомнения!
На моем опыте уже три бизнеса, которые процветали, за счет соответствия описанной методике. Правда, все принципы были им незнакомы - они изобрели этот велосипед сами, к сожалению упустив ряд важных деталей.
Но вам будет проще – вся информация доступна вам на этом вебинаре, в уже структурированном виде. Вам остается только интегрировать полученную систему в свой бизнес и наслаждаться результатом.
Что даст вам выбор приоритета?
Во-первых, ваши шансы на серьезный успех значительно возрастут. Во-вторых, исходя из главного приоритета, автоматически можно определить приоритеты маркетинга и менеджмента. Это облегчает процесс планирования и развития. В-третьих, вы получите мощное средство конкурентной борьбы (отстройки от конкурентов), на уровне стратегии.
На вебинаре вы получите:
Ценнейшую информацию по вопросам маркетинга и развития бизнеса; практические рекомендации по выбору фокуса и внедрению этой технологии.
Для кого: Для владельцев бизнеса - обязателен к просмотру. Будет полезен руководителям, маркетологам, и всем тем, кто интересуется развитием бизнеса.
Условия участия:
16 февраля промовебинар. Участие бесплатное! Время UKR: 19-00-20-00 Время MSK: 21-00-22-00 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР!
21 февраля мастер-класс 2 часа Время UKR: 11-00-13-00 Время MSK: 13-00-15-00
«Первый Международный Портал Вебинаров» представляет
19 и 24января промовебинар 30 января и 1 февраля серия вебинаров
Реклама на сайте. Графические приемы продаж Психогеография сайта -2
Ведет вебинар: Малина Виктория. Камертон-коучинг. Коуч. Консультант. Кандидат педагогических наук. Разноплановый опыт тренинговой практики с представителями госслужбы и спецслужб, предприятиями госсектора, политическими партиями, бизнес-структурами и международными некоммерческими организациями.
О чем:
Принципы и практические приемы создания продающей рекламы в формате коучинга.
Реклама на сайте. Где сделать акценты? Как сформировать действия гостя на сайте?
Что предложить в качестве бонуса к продаваемой услуге/товару/?
Целевая аудитория:
1. Владельцы бизнеса, принимающие решения о стратегическом развитии сайта
2. Рекламодатели, которые хотят выбрать оптимальное место для размещения своей рекламы
3. Авторы стартапов, бизнес-идей или проектов, готовящие ТЗ для своего будущего сайта
4. Специалисты в области PR и рекламы
5. Коучи, тренеры, консультанты, психологи
Особенности вебинара:
Разбор кейсов известных брендов. Графические приемы продажи услуг, настроения и образа жизни. Самые душевные и самые агрессивные рекламные приемы в графике на сайтах.
На вебинаре:
1.Вы познакомитесь с секретами известных брендов: как они разговаривают с клиентом, что ему обещают, и почему привлекают, и какие мечты исполняют сразу же.
2.Научитесь выбирать рекламные приемы точном соответствии с Вашими задачами.
3.Выберете свой стиль графического разговора со своими клиентами: от доверительного до властного.
В результате работы
•Вы сможете читать графическую рекламу, оценивать ее влияние на целевую аудиторию
•Заимствовать талантливые психологические приемы для создания своей рекламы
•Грамотно заказывать графическую рекламу специалистам и оценивать ее качество
Модуль 1. Эффективные приемы рекламы на сайтах. Опыт создания.
1. Примеры рекламных стратегий известных брендов: крупный, малый и средний бизнесс. Богатство комбинаций и вариантов, с пояснениями какое сочетание - какой эффект дает и почему именно оно сработает лучше под Ваши задачи сейчас.
2. «Крючки» для целевой аудитории - формирование позитивных потребностей и эмоций (интереса, доверия, удовольствия) - функциональная графика и управление активностью гостей на Вашем сайте - размещение ключевых сервисов в зонах «особой активности клиента».
3. Создание уникальной «легенды сайта» с использованием точных цветов и образов (архетипов) - полное соответствие цветовой гаммы, текста и миссии сайта - исключение ошибок и неточностей, противоречий, которые подрывают доверие к сайту.
Модуль 2. Уникальные приемы рекламы на Вашем сайте.
1. Соответствие Вашей рекламы и миссии сайта. Выбор оптимальных для Вашего сайта приемов графической рекламы. Разбор кейсов участников вебинара.
2. Подбор графических рекламных приемов для Вашего сайта. Повышение лояльности гостей на сайте. Ваша целевая аудитория, точное описание и сценарии поведения на сайте. Примеры из практики.
3. Уникальное предложение на сайте и Ваша экономическая ниша. Продажа образа жизни. Навязывание ценностей: прямо и косвенно. Новая история жизни, потребностей и поступков.
Сайты в формате «Камертон-коучинг».
Пока Вы спите, обедаете или просто участвуете в жизни близких, в рассветах и в закатах, все это время Ваш сайт работает вместо Вас. Помогите ему быть точным, корректным и доброжелательным.
Условия участия:
19 января промовебинар. Участие бесплатное! Время UKR: 11-00-12-00 Время MSK: 13-00-14-00
24 января промовебинар. Участие бесплатное! Время UKR: 19-00-20-00 Время MSK: 21-00-22-00
международной копирайтинговой студии "Слово", специалист в области копирайтинга и интернет-продаж.
Сертифицированный бизнес-тренер в области продаж.
Целевая аудитория: владельцы коммерческих веб-сайтов, которые продают услуги или товары через Интернет (малый бизнес)
Цель: исправить основные ошибки на своем сайте, взять на вооружение новые методы привлечения посетителей и конверсии, увеличить эффективность и прибыльность своего сайта.
Освещаемые вопросы (длительность - 3 часа)
1. Какие бывают типы сайтов (информационные, продающие). В чем разница?
2. Как сделать свой сайт продающим?
3. Определение целевой аудитории
4. Создание уникального торгового предложения (УТП)
5. Продающие дизайн и продающий копирайтинг
6. Способы привлечения клиентов (SEO, раскрутка в социальных сетях и тематических сообществах, контекстная реклама, рассылка, продвижение бесплатных информационных продуктов, партнерские программы и т.д.)
7. Создание статуса эксперта (рекомендации, отзывы, общение в тематических сообществах, социальных сетях и т.д., ведение блога, создание нескольких информационных продуктов – мини-книг, книг, публикаций в СМИ)
8. Разработка линейки услуг (front-end товары/услуги для привлечения клиентов, товары/услуги разной ценовой категории, разработка пакетов услуг)
9. Модель трехшаговых продаж (бесплатный продукт – короткая консультация – продажа услуги)
10. Замер основных показателей бизнеса для эффективного развития (посетители сайта, конверсия, длительность сотрудничества или частота обращений и т. д.)
11. Как увеличивать конверсию - количество посетителей, которые стали клиентами. (как собирать отзывы, какими должны быть отзывы, как провоцировать более выгодные заказы, как анализировать и улучать свой сайт с точки зрения конверсии)
12. Как правильно создавать акции и бонусы
13. Как давать эффективную рекламу и как замерять ее эффективность
14. Ответы на вопросы
Бесплатный блок (промо):
1. Какие бывают типы сайтов (информационные, продающие). В чем разница?
2. Как сделать свой сайт продающим?
3. Определение целевой аудитории
4. Создание уникального торгового предложения (УТП)
Условия участия:
27 октября, промовебинар. Участие бесплатное! Время UKR: 19-00-20-00 Время MSK: 20-00-21-00
3 ноября, промовебинар. Участие бесплатное! Время UKR: 13-00-14-00 Время MSK: 15-00-16-00
«Первый Международный Портал Вебинаров» представляет
10 и 17 октября состоятся промовебинары
24 октября вебинар:
Как стать компанией, доставляющей счастье и зарабатывающей миллионы долларов – вебинар с Тимуром Ядгаровым
Ведет вебинар: Ядгаров Тимур. Специалиcт в вопросах коренной реорганизации компаний. Успешно реализовал проекты по диагностике бизнеса, управлению изменениями и стратегическому управлению в УРСА Банке, Капиталбанке, Ilim Timber Industry, розничной сети Уютерра и других крупных компаниях.
Кому будет интересен этот вебинар - Собственникам бизнеса, создающим новый бизнес, оптимизирующим существующий бизнес или переживающим этап слияния компаний, которые хотят получать удовольствие от того, что реализуют в бизнесе свою мечту и свое предназначение. - Топ-менеджерам, которые ищут новые способы решения стратегических задач бизнеса через развитие корпоративной культуры. - Молодым предпринимателям в поисках вдохновения для реализации своих смелых бизнес-идей, которые готовы узнать об опыте самой успешной и клиенториентированной компании в интернет-торговле.
О чем мы хотим рассказать Вам - Об истории успеха Zappos.com и о том, как финансовый успех компании связан с корпоративной культурой компании. - О Генеральном директоре компании Zappos.com Тони Шее (Tony Hseih), который, создав компанию «с нуля», через 10 лет обеспечил стабильное получение выручки свыше 1 млрд. долларов США в год. - О принципах корпоративной культуры «Zappos.com» - о том, как они были разработаны и как они живут в компании. - Об инструментах, которые позволяют «Zappos.com» следовать ценностям.
Что получат участники вебинара - Знакомство с успешным опытом создания и развития корпоративной культуры. - Ответы на вопросы: Зачем и кому нужна сильная корпоративная культура? На какие вопросы должны ответить руководители бизнеса, если хотят создать сильную корпоративную культуру? Какова роль топ-менеджеров, сотрудников и партнеров компании в создании и развитии корпоративной культуры? Как вовлечь сотрудников в развитие корпоративной культуры и как сделать так, чтобы корпоративные ценности по-настоящему работали?
Почему Вам будет интересен наш опыт - Я и ключевые эксперты нашей ассоциации имеют многолетний опыт управления и развития корпоративной культуры, в том числе создания Корпоративной книги ценностей и разработки принципов корпоративной культуры для лидирующих компаний. - В июле 2011 года я посетил штаб квартиру Zappos.com в Лас-Вегасе (США) с целью изучения и последующей трансляции этого уникального опыта.
«Первый Международный Портал Вебинаров» представляет
14 и 19 сентября состоятся промовебинары
26, 28 сентября, 3, 5 октября серия вебинаров:
holigement Холистический менеджмент
Ведет вебинар:Кривов Евгений Сергеевич, к.э.н., профессиональный консультант в области построения систем управления персоналом, более 10 лет занимается вопросами эффективной оценки, обучения и развития персонала. Управляющий партнер группы компаний T.A.L.P. (кадровое агентство "Talent & people”, центр оценки и развития персонала "A-center”, школа менеджмента "Leadguard”, консалтинговая компания "Prime”).
Кейс: весной 2010 года руководство региональной сети розничных магазинов столкнулось с серьезной проблемой разрушения бизнеса. Причинами этого стали: высокая текучесть персонала, мелкое воровство сотрудников, отсутствие у персонала желания делать что-нибудь для собственного развития, ежемесячное падение товарооборота, снижение количества покупателей в магазинах. Большинство работников жаловалась на то, как не комфортно им стало работать на предприятии, "что раньше были более высокие зарплаты, а теперь их нет”, что надо увольняться. При этом многие из продавцов-консультантов не соответствовали предъявляемым требованиям со стороны руководства. В данном случае можно было бы все свалить на кризис, уволить старую команду, нанять новую. Но это не выход. При таком подходе проблемы могли бы усилиться.
Решение: в течение одного года применялись простые технологии холистического менеджмента. Результатом проделанной работы стал устойчивый рост выручки предприятия на 2-4% ежемесячно, открыты 2 новых магазина, увеличился приток покупателей на 20%, продавцы стали самостоятельно тренировать свои компетенции, мотивация и вовлеченность сотрудников выросла, сократилась текучесть персонала.
Суть метода: Начиная с 2007 года консалтинговой группой "Talent & people" разрабатывались технологии устойчивого развития предприятия на основе эффективных систем управления человеческими ресурсами. Классическая модель функций менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль, координация - сегодня отошла на второй план. Первоочередной становится HR-модель управления: точный наем, сверхбыстрая адаптация, непрерывное обучение, развитие и оценка персонала, справедливая мотивация. Всесторонняя комплексная работа с персоналом в рамках управления предприятием получила название холистического подхода в менеджменте (от греч. ὅλος - целый). Подобные системы были успешно внедрены на 5 кризисных предприятиях, после чего начался их устойчивый рост. Главное преимущество метода - простота и эффективность.
На кого рассчитана данная программа: на собственников и руководителей малых предприятий, руководителей отделов, HR-менеджеров, организационных консультантов.
Выгоды от освоения метода. По итогам прохождения данного веб-курса менеджеры смогут: ● системно управлять персоналом; ● выстраивать корпоративную культуру; ● определять функциональный подход в работе; ● внедрить модели компетенций в повседневную практику; ● создать передовую систему мотивации персонала; ● начать регулярно проводить оценку компетенций и обучать людей. И что самое главное: с минимальным количеством временных и умственных затрат без каких-либо финансовых вложений.
Данная программа рассчитана на 12 часов, проводится в 4 занятия . Участники вебинаров получают раздаточные материалы и слайды презентаций, домашние задания, комплект методик по внедрению холистического менеджмента. Работа идет на живых кейсах, предполагаются дополнительные дискуссии на форуме.
Содержание курса вебинаров: 1. Промо-вебинар (бесплатно): 1.1. История и испытания метода. 1.2. Основы холистического подхода: принципы и инструменты. 1.3. Экспресс-диагностика предприятия на предмет необходимости внедрения холистического подхода. 2. Система управления предприятием. 2.1. Философия и корпоративная культура компании - стержень холистического менеджмента. 2.2. Бизнес-процессы предприятия: как построить и управлять функциональной моделью. 2.3. Построение моделей компетенций (корпоративная, управленческая, специальная). 2.4. Построение информационной системы (электронный документооборот, business intelligence для управления персоналом). 3. Укрепление мотивации персонала. 3.1. Определение ключевых факторов мотивации персонала на предприятии. 3.2. Аудит ключевых факторов мотивации, рефлексия. 3.3. Создание трех уровней в системе оплаты труда (фиксированный, переменный, корпоративный). 3.4. Сортировка персонала на четыре группы в зависимости от мотивации и квалификации, управление ими. 4. Оценка компетенций персонала. 4.1. Наблюдение за работниками (отчет о поступках). 4.2. Видеозамер компетенций персонала. 4.3. Самоанализ, совместный разбор действий, рефлексия. 4.4. Фиксация действий в карте роста. 5. Обучение и развитие персонала (CIGE). 5.1. Coaching. Развивающие утренние вопросы. 5.2. Improvement. Проведение кружков качества. 5.3. Grow. Создание инновационных лабораторий. 5.4. Education. Еженедельная тренировка компетенций.
Соединение передовых достижений в сфере психологии, информатики, управления персоналом позволило создать холистический подход в менеджменте. Многие руководители познакомившись с методом сказали, почему мы так долго "пользовались счетами”, когда уже были доступны сверхбыстрые компьютеры. Перед тем как Вы узнаете суть метода на промо-вебинаре важно ответить на два вопроса: 1. Готовы ли Вы изменить себя и свой мир? 2. Что произойдет если Вы начнете расти быстро?
Условия участия:
14 сентября, промовебинар. Участие бесплатное! Время UKR: 11-00-12-00 Время MSK: 12-00-13-00
«Первый Международный Портал Вебинаров» представляет
7 сентября состоится промовебинар
13,15,19 сентября серия вебинаров:
"Комплексный интернет бизнес или модель построения высокодоходного бизнеса в сети интернет"
Ведет вебинар: Стеценко Виталий – Руководитель агентства интернет рекламы, интернет-маркетолог, SEO оптимизатор, консультант и коуч по вопросам интернет бизнеса, эксперт по заработку в сети интернет, автор блога reklamec.ru Опыт работы с «коммерческим» интернетом и интернет маркетингом больше 6 лет.
Цель вебинара: Научится созданию своего высокодоходного комплексного интернет бизнеса. Если у Вас есть какие то специализированные знания, у Вас есть свои модели решения тех или иных проблем, у Вас есть свой бизнес и Вы как владелец хотите привлечь большие клиентов и извлечь больше прибыли? У меня для Вас хорошая новость – Вы можете выйти на высокий уровень дохода с помощью сети интернет. Но что отделяет Вас от высоких денежных результатов?
Оказывается сущая мелочь - Полное Отсутствие Конкретной Практической Модели Действий...
Содержание: Весь курс разделён на 4 вебинара:
1. Вводный вебинар: • Что такое интернет бизнес. • Где здесь лежат деньги и как их забрать. • Почему Вы будете зарабатывать на своих знаниях и товарах. 2. Создаём бизнес-сайт: • Секреты настройки функциональной части и юзабилити сайта. Почему этому стоит уделить время? • Правильное наполнение сайта как фундамент для дальнейшего развития. • Секреты повышения конверсии целевого действия. 3. Привлечение потенциальных клиентов и целевой аудитории: • Поисковая оптимизация. Практические решение для выхода в ТОП позиции. • Маркетинг в социальных сетях. Современная методика SMO / SMM продвижения. • Секреты ведения контекстной кампании. • Как сэкономить на раскрутке сайта • Как правильно делегировать работу фрилансерам 4. Превращаем случайных посетителей в постоянных клиентов • E-mail маркетинг и правила создания подписной базы. • Интеграция в социальные сети. Социализация веб-сайта • Правила 30/30/40 • Создания доверительных отношений с целевой аудиторией
Для кого предназначен: Для людей которые обладают редкими знаниями и/ или продуктами и хотят стремительно увеличить свои доходы, выйти на новый профессиональный уровень, для руководителей интернет-проектов, вебмастеров, руководителей рекламных отделов, владельцев и руководителей растущего бизнеса, людей работающиюх в сфере интернет и IT, для рекламистов, маркетологов, владельцев интернет бизнеса и интернет-магазинов.
Условия участия:
7 сентября, промовебинар. Участие бесплатное! Время UKR: 16-00-17-00 Время MSK: 17-00-18-00
Онлайн-курс: "Комплексный интернет бизнес или модель построения высокодоходного бизнеса в сети интернет":
13,15,19 сентября серия вебинаров, 3 модуля по 1,5 часа: Время вещания UKR: 16-00-17-30 Время вещания MSK: 17-00-18-30
Стоимость обучения (3 модуля по 1,5 часа): 49 USD (1450 рубл/ 392 грн.)
Акция! Первым 3-мзарегистрировавшимся - 30% скидка!
Бонусы! Бонус №1 все участники тренинга получат 2 месячную поддержку в решении своих проблем и трудностей связанных с интернет бизнесом и интернет маркетингом по Skype.
Бонус № 2 все участники тренинга получат записи двух вебинаров «Комплексный интернет маркетинг как ключ к успешному интернет бизнесу» и «Бесплатные методы раскрутки веб-сайта». Записи вебинаров Вы получите в формате «v-class player». Эти записи нельзя скачать в бесплатном доступе, их получают лишь мои клиенты в качестве бонусов.
«Первый Международный Портал Вебинаров» представляет 13 июля вебинар
7 проблем развития бизнеса чужими руками
Ведет вебинар:Денис Запиркин - независимый эксперт, тренер и консультант в области развития бизнеса и оптимизации бизнес-процессов (в сегменте средний и малый бизнес). Участвует в деятельности ряда новых бизнесов.
Денис имеет интересный и разносторонний опыт работы в различных направлениях бизнеса, и может гордиться имеющимися достижениями в любом из направлений. Среди профессиональных достижений можно отметить такие как сделка года, реализация более 15 бизнес-планов, построение более 10 успешных организаций и многие другие. До того как Денис стал заниматься собственным делом, он работал в Microsoft Business Solutions, менеджером по работе с партнерами, работая с наиболее сложными и важными партнерами компании.
Денис пришел в Microsoft из компаний TEKAMA и RUSSEE Consulting, где являлся вице-президентом по корпоративному управлению и директором по развитию бизнеса соответственно.
За время своей карьеры он был программистом, аналитиком, тестировщиком, менеджером проектов, руководителем отдела и подразделения крупной компании, и прошел путь от программиста-администратора до директора консалтинговой компании. Денис приобрел уникальный профессиональный опыт на позициях директора по региональному развитию, руководителя по улучшению процессов. Он также был менеджером проекта по сертификации LUXOFT на CMM/CMMI 5 уровня (первая сертификация в Европе), улучшал процессы в компаниях-мировых лидерах бизнеса, формировал центры экспертизы, команды по выстраиванию software-компаний, отвечал за ряд инновационных проектов и лично участвовал в построении нескольких IT- и консалтинговых компаний.
7 проблем развития бизнеса чужими руками
Остается меньше месяца до мероприятия в Киеве "Развитие бизнеса чужими руками", которое проведут Андрей Парабеллум и Денис Запиркин.
Многие уже привыкли к мероприятиям по продажам, по маркетингу, но Развитие Бизнеса, - все еще тема, вызывающая вопросы. Тем более с дополнением "чужими руками".
Почему?
По продажам и маркетингу масса книг, статей, выступлений и мероприятий. Любой, у кого под рукой интернет, сможет в мгновение найти десятки таких. Чем же тема Развитие Бизнеса отличается, почему так мало материала по этой теме, и почему ее не читают на тренингах так активно?
Развитие бизнеса это не только продажи и маркетинг. Это стратегия, архитектура бизнеса, проектирование и динамика бизнес-моделей, это понимание жизненного цикла рынка, ЖЦ компании и умение правильно применять различные методы и инструменты продаж, маркетинга, организации структуры компании, ее бизнес-процессов в соответствии с ситуацией на рынке и с этапом развития компании.
Понимая, что такое развитие бизнеса, или как развивать бизнес, вы можете применять-использовать правильные (наиболее подходящие и выигрышные) стратегии организации бизнеса в целом, процессов продаж, маркетинга, применения тех или иных инструментов, внедрять и соответственно докручивать подходящие в данный момент бизнес-модели и бизнес-процессы.
Развитие бизнеса против продаж, это как в шахматах понимать стратегию игры, знать ключевые комбинации, позиции и считать на несколько ходов вперед против умения двигать фигурки и знать как они ходят. Вот почему.
А еще потому что настоящих экспертов, которые умеют создавать, раскручивать бизнес, доводить его до целевых показателей, спущенных сверху акционерами и владельцами, заявленных в бизнес-плане, просто очень мало.
Почему? Любой сотрудник любой компаниии, поработавший несколько месяцев в продажах или в отделе маркетинга (как бы они ни назывались), считает, что у него достаточно знаний, чтобы рассказать о них, поделиться ими с другими на своих тренингах. И это часто правда, вопрос лишь в квалификации и наличии именно тех знаний и опыта, которые нужны аудитории.
Совсем другое дело, - знать, понимать и уметь видеть бизнес как единую, комплексную структуру, как сущность, в которой кроме продаж и маркетинга есть масса систем и рычагов достижения цели. Нет, мы не говорим, что продажи и маркетинг - это не главное, и это не важно, нет! Конечно же, мы считаем, что именно эти две функции на самом деле движут бизнес вперед, к цели, они критически важны. Но, когда мы говорим "развитие бизнеса", мы показываем какие составлящие и в какой момент развития вашей компании наиболее приоритетны, как именно (с точки зрения управления компанией в целом) их выбирать и использовать в рамках той большой задачи, которая называется БИЗНЕС.
В чем дополнительная ценность от развития бизнеса "чужими руками"? Ценность в том, что для вас, бизнесменов, владельцев, хозяев или начинающих предпринимателей, мы покажем как сфокусироваться на ГЛАВНОМ и КРИТИЧНОМ в управлении компанией, в ведении ее к вашей цели.
Современный рынок достиг такого состояния, когда вам не нужно все делать одному, когда ваша компания уже не борется против всех... Рынок труда, рынок партнеров, рынок различных контрагентов - широки, и предложение на них достаточно велико.
Так зачем вам все делать самим? Тем более если это можно делать эффективней, быстрее и дешевле. Будем ли мы говорить про аутсорсинг? Да, и про аутсорсинг, и про аутстаффинг, и еще про много "аут..", но не это главное. Главное, что мы покажем вам новые возможности для достижения нужной вам прибыли, доходов, роста клиентской базы при помощи этих и еще 40 других инструментов. Но это о том, что будет в Киеве на нашем мероприятии.
А сейчас, - разминка. Сейчас мы проводим вебинар по теме "7 проблем развития бизнеса чужими руками".
Мы расскажем о том, что вам знакомо, о том, как это преодолевать, как с этим бороться, и как получать выгоды и преимущества из существующей ситуации. Мы дадим вам материал о том новом, что, возможно, вы сейчас не используете, но можете начать и сразу наткнуться на сложности и проблемы. Мы дадим вам подсказки и решения. Из нашего опыта и из того, которым мы успешно пользуемся в воплощении своих бизнес-задач.
Какие же это "7 проблем"? Приходите на вебинар, и все узнаете.
Это бесплатно.
Наша задача не заработать на этом деньги, но поделиться с вами знаниями, и сделать материал тренинга в Киеве еще лучше, потому что вы сможете дать нам обратную связь, рассказать о том, что вас волнует, что вам нужно, и, в результате, получить нужную информацию не только на этом вебинаре, но и на живом мероприятии, где мы, конечно же, учтем ваши пожелания. А еще сможем разобрать ваши конкретные кейсы живьем и более подробно, если, конечно, вы придете на VIP-день, и захотите реальных решений для вашего собственного бизнеса.
Да! Кому не стоит приходить на вебинар? 1) Тем, кто считает, что у них и так все хорошо, и им не нужно больше. 2) Тем, кому просто интересно, и кто не собирается ничего делать. 3) И тем, у кого все настолько плохо, что они считают, им никто не поможет. Если это про вас, просто удачи вам!
13 июля, вебинар. Участие бесплатное! Время UKR: 18-00-19-00 Время MSK: 19-00-20-00
«Первый Международный Портал Вебинаров» совместно с компанией «БЕСТ-Тренинг» представляет 31 марта промовебинар
Компания на пути к «Расцвету»: подход методологии Адизеса
Ведет вебинар: Шам Ангелина К.п.н. Тренер-консультант компании «БЕСТ-Тренинг», коуч, сертифицированный тренер Академии Менеджмента Адизеса - USA
Специализация:
• Стили лидерства и менеджмента по Адизесу • Управление изменениями • Формирование и управление командой
Тренерский опыт: С 2001 года провела более 1000 тренингов, семинаров и индивидуальных консультаций в Москве и других городах России и СНГ по вопросам управления и мотивации персонала, формирования управляющей команды, мощного влияния в ходе переговоров и продаж.
Среди заказчиков и клиентов МегаФон-Москва, Городской ипотечный банк, МФС-6, Консул, LG, Kupi Vip, Сбербанк, КБ «Открытие», Санофи-Авентис, Голдер Электроникс, Мираторг, МТС, Газпромнефть и мн.др.
Опыт в бизнесе:
• Создатель и Генеральный директор консалтинговой компании • Директор по развитию Всероссийского клуба бизнес-тренеров • Член комиссии оргсопровождения бизнеса Совета предпринимателей при Мэре и Правительстве Москвы • Преподаватель Международной промышленной Академии.
Образование: МГУ им. М.В.Ломоносова Химический факультет, кандидат химических наук Психологический факультет, кандидат психологических наук
Чтобы бизнес развивался и процветал, менеджмент компании должен выполнять 4 главных функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для осуществления этих функций руководитель должен обладать неисчерпаемым количеством взаимоисключающих качеств.
Отсюда вывод: управление бизнесом – слишком сложная задача, чтобы с ней мог справиться один человек. Для этого нужна команда менеджеров, состоящая из людей с различными взаимодополняющими стилями управления.
Мы рассмотрим, какие бывают стили менеджмента, каковы их возможности и ограничения, и какой должна быть идеальная команда для достижения компанией стадии «Расцвета».
«Первый Международный Портал Вебинаров» представляет 6 апреля состоится промовебинар
12,15,19,26 апреля серия вебинаров:
ПЕРЕЗАГРУЗКА или UPGRADE ВАШЕГО БИЗНЕСА
Ведет вебинар: Плисецкая Ольга.Коуч, бизнес-тренер. Коучинг первых лиц компаний, программы тренингов и отдельные семинары для собственников бизнеса и руководителей компаний.
Весна! Всё цветет и обновляется! Весна – пора перемен. Мы предлагаем Вам «обновить» компанию! Не сменить вывеску, не набрать новых сотрудников, не перекрасить стены и даже не пройти новый тренинг…Как показывает практика, подобных изменений не всегда хватает надолго! Если человек поменяет имидж, купит себе новый автомобиль, даже сделает пластическую операцию, но не решит свои внутренние конфликты, он будет продолжать транслировать миру неуверенность и слабость. То же касается и компаний! Компании нужно решить свои внутренние проблемы задачи! Быть может, даже те, которые не решались годами! Более того, мы предлагаем это не всем! А лишь тем, кто по-настоящему понял важность перемен!
Мы предлагаем Вам честно ответить на вопросы и начать обновления в следующих сферах:
Модуль 1. Отношения(5 апреля) В Вашей компании существуют внутренние конфликты между подразделениями или отдельными личностями? Отдел продаж не дружит с бухгалтерией или ________________(впишите название)? Отдел персонала замучил всех аттестацией и тестированием, но не работает на бизнес? Сотрудникам не понятна деятельность Департамента ________________(впишите название) ? Люди не понимают специфики работы друга? Что-то еще?
Модуль 2. Мотивация (12 апреля) Отсутствует структура вознаграждений? Механизм мотивации не прозрачен? Вам интересно узнать о новых способах нематериальной и материальной мотивации? Что-то еще?
Модуль 3. Бизнес-процессы (19 апреля) Отсутствует синхронизация работы отделов? Нет согласованности в действиях и четких инструкций? Что-то не так в документообороте? Не понятны структура ответственности и структура полномочий, а может, они отсутствуют? Прописаны регламенты, алгоритмы и инструкции, но они не работают? Что-то еще? И еще?
Модуль 4. Развитие и обучение (26 апреля) Непонятно кого учить и чему? Нет планов развития персонала? Важно понять с чего начать обучение, и какие оно принесёт результаты? Что-то еще?
Мы могли назвать эту программу - «Обновление бизнеса» или «Модернизация вашей компании», или «Изменения в стиле коучинг». Выбор английского названия «Upgrade» произошёл лишь потому, что у слова «upgrade» несколько значений: модернизация, усовершенствование, обновление, переход на более высокую ступень, можете вписать сюда свою версию того, что для Вас значит «upgrade»_________________________! Видите, иногда одно слово может иметь много значений! Так и программа «Upgrade» для бизнеса» посвящена сразу нескольким изменениям в вашей компании. Однако, как говорила Коко Шанель:
«Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, вам придётся делать то, что никогда не делали».
Собственники бизнеса, руководители и генеральные директора! Возможно, раньше Вы не делали того, что мы Вам предложим! Возможно, Вы ни разу не «апгрейдили» свой бизнес!
Целевая аудитория: топ-менеджеры, собственники бизнеса, руководители и сотрудники компании.
Цель программы «Upgrade» для бизнеса: • «Нарисовать» портрет Вашей идеальной организации (подразделения) в каждой выбранной сфере, чтобы понять: к чему стремиться;
• Определить основные сферы, требующие изменений и улучшений, и выбрать приоритет; • Обнаружить Путь Вашей компании к изменениям; • Осуществить первые шаги интеграции, то есть соединенности, приверженности общей цели; • Внедрить изменения; • Интегрировать общие усилия;
Основные этапы бизнеса: от "болота" до высокоэффективной команды. Ознакомимся с методами взаимодействия сотрудников и способами принятия решений на этапах развития компании. Понять на каком этапе развития находится Ваша компания, поможет деловая игра. Возможные "слабые звенья" в компаниях: отношения, бизнес-процессы, мотивация и развитие, обучение и др. Мы рассмотрим основные "звенья" в цепочке бизнеса, обнаружим сферы, требующие улучшений, изменений, инновационных внедрений. Проясним Ваши результаты и цели. Узнаем, что влияет на рост осознанности сотрудников внутри компании, обуславливает её развитие.
Инструменты коучинга, которые помогают достигнуть высот бизнеса. Ознакомимся с основными технологиями и принципами командного коучинга, направленного на решение и помогающего создавать эффективные коммуникации, находить конструктивные решения, повышать уровень мотивации и превращать развитие и обучение в увлекательную игру.
Сила привычек, направленных на изменения и улучшения в компании. Какие привычки имеют успешные компании? Что следует улучшить внутри Вашей компании? С чего Вы можете начать перемены в ближайшее время? На эти вопросы мы ответим в заключительной части нашей встречи.
«Часто руководители, принимая решение о внедрении «Программы перемен» удивляются и спрашивают меня: «Почему надо что-то менять? Ведь раньше всё прекрасно работало! Почему в моей компании люди ссорятся? Почему стало непонятно, кто что делает? Почему этот отдел работает, как будто на себя, а не на компанию? Почему сотрудники не хотят вникать в детали, не хотят учиться, искать новые решения?». Ответ очень прост: «У всех разная скорость! И людям важно понимать, что старт для команды общий, и если кто-то прибежал к финишу первым, команда всё равно проиграет! Тому, как осознать общие цели и выйти на Путь Мастерства, стать эффективной командой посвящена «Программа перемен»
Ольга Плисецкая
Условия участия:
6 апреля, промовебинар. Участие бесплатное! Время UKR: 20-00-21-00 Время MSK: 21-00-22-00
"Первый Международный Портал Вебинаров" представляет «Фото-коучинг: карьера»
Ведет вебинар: Малина Виктория. Камертон-коучинг. Коуч. Тренер. Консультант. Кандидат педагогических наук. Разноплановый опыт тренинговой практики с представителями госслужбы и спецслужб, предприятиями госсектора, политическими партиями, бизнес-структурами и международными некоммерческими организациями.
«Фото-коучинг: карьера» О чем: О структуре графического пространства кадра на примере фотографии и графических признаках успешного поиска своего предназначения и самоопределения в профессии, карьере, деле всей жизни. Целевая аудитория: Коучи, HR, тренеры, психологи, а также широкая аудитория фотолюбителей, которые любят замечать необычное и сохранять значимые моменты своей жизни в фотографиях. Особенности вебинара: Много фотографий, ярких иллюстраций из реальной практики. На промо-вебинаре предлагаются только готовые кейсы. На основном вебинаре будут рассмотрены кейсы участников, с пояснениями и практическими упражнениями. Почему я? В 2006 году я защитила диссертацию по особенностям индивидуального структурирования информации, в том числе и структурирования визуального графического пространства. Графическое изображение в фундаментальной психологии тесно связано со способностью мозга выделять главное на подсознательном уровне, задолго до того как информация будет осознанна и отразится в целях и жизненных приоритетах. Навык оформлять визуальную информацию в точном соответствии со своими индивидуальными стереотипами позволяет разным людям, находящимся на одном событии, глядя на одни и те же явления создавать совершенно разные кадры и выбирать для себя свой собственный, наиболее удобный угол зрения. В настоящее время я активно развиваю это направление работы. Фотография становится аналогом дневниковой записи для моих клиентов, помогает и им, и мне отслеживать свой прогресс легко, между делом. Почему эта тема? Фотография широко распространена и каждый, кто держит в руках фотоаппарат, создает свою реальность в снимках. Приятное хобби может стать инструментом самодиагностики и самореализации. Можно научиться создавать снимок «в обход своих стереотипов», помочь себе в нахождении свежих решений и нового угла зрения на любые обстоятельства. Сформировать для себя комфортное пространство для творчества и отслеживания своих жизненных этапов, находок, ошибок, ресурсов между делом, изучая мир и путешествуя. Несколько лет назад я стала совмещать формат on-line консультирования с фото-коучингом. Клиентам, находящимся в других городах такой формат пришелся по душе.
Что Вы получаете в результате участия на вебинаре: 1. Определитесь, что именно Вам нравится фотографировать и почему 2. Получите представление о принципах экспресс-диагностики в формате «Фото-коучинг» 3. Определите опытным путем свою «точку фокусировки» в кадре, которая поможет двигаться по карьере лично Вам 4. Отработаете на практике авторские приемы в формате «Фото –коучинг» 5. Познакомитесь с авторской схемой анализа «Девять квадратов» на примере своих любимых фотографий 6. Научитесь оформлять кейсы в формате «Фото-коучинг» для личной клиентской базы данных 7. Решите, с чего именно Вам самому лучше всего начать свой личный фото-коучинг. ***Примечание: Для работы на каждом модуле Вам пригодятся и листы бумаги (А-4) 5 штук, ручки трех-четырех цветов и 10-20 фотографий, которые Вам особенно нравятся или просто «радуют глаз». На вебинаре рекомендуется использовать заранее отобранные фото 2-х видов: А. Фото, сделанные самостоятельно (5-10 штук) Б. Профессиональные фото известных авторов. Можно также использовать фото, скачанные с официальных фото-сайтов в Сети Internet (5-10 штук) !!! Выполнение заданий во время вебинара желательно на примере отобранных заранее фотографий, это дает Вам возможность оформить свой первый кейс в формате «Фото-коучинг» на своем собственном примере. Ваши инвестиции в свое обучение окупятся быстрее, если Вы проявите искренний интерес к своим собственным фото-работам.
Модуль 1. Освобождение от отживших стереотипов в формате «Фото-коучинг» - Заметите, что все фотографии, сделанные Вами между делом на любую тему отражают Вашу ситуацию в карьере и обучении точно и вариативно - Обнаружите 5 типичных элементов кадра, которые могут помешать карьере - Убедитесь, что фотографии человека, находящегося в активном поиске, серьезно отличаются от фотографий, довольного своей карьерой - Научитесь использовать 3 принципа «Фото-коучинга», по которым легче всего сознательно «переустанавливать» и обновлять стереотипы - Определитесь, что именно Вам нравится фотографировать и почему?
Модуль 2. Диагностика уникальных ресурсов личности в формате «Фото-коучинг» - Определите свою «точку фокусировки» в кадре, которая поможет двигаться по карьере лично Вам и определит вектор развития на ближайшее время - Освоите приемы экспресс-диагностики - по размещению в кадре значимых образов - Научитесь концентрировать фото-кадры на важных для Вас ресурсах сознательно - Захотите пересмотреть свои старые фотографии и увидеть особенности пройденного этапа и отметить свои личные достижения - Осознаете, какие жизненные задачи Вам помогает сейчас решать Ваше фото-хобби. Модуль 3. Профилактика сопротивления изменениям в формате «Фото-коучинг» - Освоите схему анализа «Девять квадратов» в формате «Фото-коучинг» - Определите ключевые точки кадра под разные задачи клиента в области карьеры - Приобретете опыт отслеживать признаки сопротивления изменениям на фотографиях любой тематики - Научитесь оформлять кейсы в формате «Фото-коучинг» для личной клиентской базы данных - Решите, с чего именно Вам самому лучше начать свой личный фото-коучинг.
На ДЕСЕРТ экспресс - сессия (40 минут) в формате «Фото-коучинг» Для участников, прошедших полный курс (все три модуля)
Первый Международный Портал Вебинаров представляет
20 и 27 января состоятся промовебинары
и 3,4,7 февраля - 3 дня по 2 часасостоится вебинар:
Дистрибуция. Логистика. Построение сбыта на производственном предприятии.
Ведет вебинар:Турлаев Евгений Геннадьевич.Бизнес-тренер, консультант для учредителей компаний, топ-менеджеров и
менеджеров среднего звена по вопросам развития бизнеса, построения
качественной дистрибуционной системы продаж на предприятиях, работа в
развитии отдела сбыта и стратегии продаж в дистрибуционных компаниях,
построения качественной логистики, кризис – менеджмент, практик.
Целевая аудитория: торговые предприятия, руководители коммерческих отделов, руководители отделов продаж, директора по логистике, менеджеоры логистичеких компаний, заведующие складов, логисты.
На промо вебинаре я расскажу Вам кратко и лаконично суть работы в дистрибуционных продажах. Построение отделов сбыта, формы работы с эксклюзивными командами, с командами «общепрайса», роль логистики во всех коммерческих процессах, на примерах из практики, расскажу, как избежать неподъемной дебеторки.
Дам ответы на Ваши вопросы, и главное, как достичь уважение Вашей торговой марки, что является фундаментом в построение долгосрочной работы Вашего предприятия.
Жду Вас на промо вебинаре, интересно и плодотворно пообщаемся.
Цель вебинара - суть дистрибуционных продаж для производственного предприятия, готовность к новому направлению, построение отдела сбыта для этих целей; подход торговой компании к качественной и количественной дистрибуции, роль логистики на торговых предприятиях; основные проблемы в построение отдела продаж. С чего начать? С определения понятия «дистрибуция». Суть и надобность этого вида торговли для производителя. Выяснения проблем, от которых зависит результат всей торговой команды.
О чем вебинар?
• Работа отдела сбыта на производственном предприятии • Работа торгового отдела на дистрибуционной компании • Роль логистики на дистрибуции • Роль программного обеспечения, правильной бухгалтерии на дистрибуции • Построение отдела продаж • Работа с дебиторкой, кражами.
ОНЛАЙН КУРС "Построение дистрибуции" 3,4,7 февраля
Курс вебинаров "Построение дистрибуции» - практический курс обучения главных задач, которые должны решить предприятия, которые видят себя на ТОПовых позициях рынка Украины, которые ставят пред собой большие задачи и идут к поставленным целям.
Добро пожаловать в мир торговли, где большие обороты, интересные активные люди, постоянное движение к цели несмотря на преграды, которые постоянно приходится преодолевать!
Дистрибуция (торговое предприятие)
§ Главные задачи дистрибутора. § Цели и формы их достижения отдела продаж, торговых команд. § Цели и структура работы логистического отдела. § Цели и структура работы административного персонала. § Роль программного обеспечения на дистрибуции. § Склад, одна из главных органов жизни компании. § Психологическая атмосфера в коллективе, ее роль в достижении целей.
Отдел продаж на производственном предприятие
§ Этапы развития структуры продаж § Логистика на производстве, включая складскую, транспортную, закупочную. § Постановка задач на производстве как для торговой команды, так и для производства. § Выход на новые рынки, поиск и сотрудничество с дистрибуторами (ошибки из практики). § Работа с информацией, анализ, выводы, задачи. § Стратегия развития предприятия.
Логиситика
§ Складская логистика. § Транспортная логистика. § Закупочная логистика. § Роль логистики в коммерческой деятельности
Первый Международный Портал Вебинаров представляет 15 и 21 февраля 2011 года состоятся часовые промовебинары и 25,28 февраля онлайн-курс вебинаров на тему:
Как не ошибиться с выбором информационного канала в рамках рекламной кампании
До того, как за него заплачено?
Ведет вебинар:Имшинецкая Ия (Россия, г.Москва).Бизнес-тренер. Проведение открытых и корпоративных бизнес-семинаров. Все семинары носят исключительно практический характер, решая насущные проблемы пришедших на них людей.
Ошибки дороги нынче…
Программа бесплатного вебинара (60 минут):
1. Что такое информационный канал? 2. Виды каналов: массовые, личные, локальные, индивидуальные. Особенности каждого вида. 3. Примеры разных видов. 4. Первичный выбор канала для участников вебинара. Алгоритм.
Программа платного вебинара (240 минут)
1.Построение портрета аудитории (качественные и количественные характеристики) как необходимый фундамент для выбора информационного канала. Канал должен выводит нашу информацию к потенциальному клиенту самым коротким и быстрым путем. Таргетированность канала – необходимое условие его рентабельности. 2. Поиск всех возможных каналов для конкретного участника. 3. Технология оценки эффективности всех найденных информационного канала ДО использования его в рамках кампании продвижения. Как «на берегу» понять, будет тебе канал зарабатывать деньги или нет? Иерархия информационных каналов по принципу окупаемости/доходности. 4. реальный пример выбора и «примерки» каналов для одного из участников. 5. Частный случай информационных каналов – СМИ. Теория и практика сотрудничества со СМИ. Как понять рентабельность сотрудничества сконкретным СМИ ДО того, как заплатить за рекламу в нем? Технология экспертизы сотрудничества со СМИ. Генерирование идей проектов сотрудничества со СМИ для одного из участников вебинара.
Первый Международный Портал Вебинаров представляет
21 и 29 марта состоятся промовебинары
и 5, 6, 7 апреля состоится серия вебинаров:
Роберт Кийосаки. Что дальше? Как на самом деле попасть в квадрант «И»?
Ведет вебинар: Коваленко Елена, финансовый консультант с 15-летним стажем работы с российскими и зарубежными инвестиционными компаниями. Владелец 3-х бизнесов. Профессиональный тренер.
Ваше финансовое будущее определяется не тем, сколько вы зарабатываете, а тем, сколько у вас остается. Не народная (к сожалению), но мудрость!
Друзья! Позвольте задать несколько вопросов! Сколько Вы заработали денег за всю свою жизнь? А сколько Вам удалось сохранить? Многие люди не откладывают деньги, только потому что не знают, куда!
В банк? Процент низкий! В фонд? Рискованно! В ОФБУ? А что это такое?!
А еще люди не инвестируют, потому что страшно потерять! Уж сколько печальных примеров… А знаете, что еще страшнее? Правильно! Доработаться до пенсии и начать ее получать… нашу родную пенсию…
Итак, Если Вы решили иметь «заначки» денег в виде своих личных доходных счетов, но не знаете, где. Строить свой Фамильный Капитал и жить на проценты, но не знаете как. Хотите иметь инвестиции, но боитесь, то Вам необходимо узнать:
С чего именно начать строить свой Фамильный Капитал? Сколько на это нужно времени и денег? Какие есть варианты? Как не «прогореть»? Как сделать ОСОЗНАННЫЙ выбор, а не вкладывать, куда сосед позвал…
На промо-вебинаре Вы узнаете: • 4 уровня финансового состояния (финансовые проблемы, финансовое равновесие, финансовая стабильность, финансовое процветание) – Где Вы находитесь? • Почему «Финансовое Равновесие» гораздо опаснее, чем «Финансовые проблемы»? • Каковы Ваши РЕАЛЬНЫЕ расходы на сегодняшний день? • Простой ответ на сложный вопрос: Куда постоянно «деваются» деньги? • Как очень просто увидеть свое финансовое будущее. Хотите «погадаю»? Финансовая Линия жизни. • Одно мааааленькое упражнение, которое приведет Вас к БОЛЬШИИИИМ деньгам. И даже Фамильному Капиталу!
Сразу после промо-вебинара Вы получите: • Личный финансовый план – Ваша финансовая линия жизни • 7 бесплатных уроков обо всех видах инвестиций (банки, ПИФы, хедж-фонды, недвижимость, свой бизнес и прочие) • Мощный мотив начать-таки откладывать деньги и строить свой Фамильный Капитал
Роберт Кийосаки. Что дальше? Как на самом деле попасть в квадрант «И»? (Платный вебинар)
День 1 (1,5 часа) • Как на самом деле попасть в квадрант «И»? Почему вы еще не ТАМ? - 3 причины • 3 основные типа рисков при инвестировании денег. • 4 важнейших вопроса, которые Вы просто обязаны задать работнику банка / ПИФа или другого фонда перед тем, как вложить туда деньги! • Куда вкладывают деньги банкиры? • Какие есть варианты? Плюсы и минусы. Как выбрать? День 2 (1,5 часа) • Простой алгоритм: Где открывать счета, чтобы стабильно получать доход • Золотой алгоритм: как, используя СИСТЕМУ счетов увеличить свой доход в 2 раза? • Задача: 40-летний мужчина хочет ежемесячно снимать ренту $ 1000 к 60-ти годам. Что делать? • Один хитрый финансовый ход, который привел этого 40-летнего мужчину к ежемесячной ренте в $ 2000!!! (вместо $ 1000) • Реальный расчет для 3-х участников этого вебинара • + БОНУС: Подарок всем участникам вебинара - файлы Excel с личными расчетами День 3 (1,5 часа)
• Свой бизнес: подводные камни • Недвижимость. О чем умалчивают владельцы? • Что должен знать инвестор для составления своей ЛИЧНОЙ СИСТЕМЫ счетов? Один хороший инструмент. • Реальные графики доходности фондов. Причины падений и взлетов. • Как соединить высокую доходность и минимизировать риски? • Вклады, где проценты гарантированы /БАНКИ/ • Вклады, где проценты плавающие (может быть даже и убыток) /бизнес, ПИФы/ • Вклады, где проценты плавающие, но доходность более устойчивая... /хедж-фонды, ОФБУ/ Пример сбалансированного портфеля личных счетов
Условия участия:
21 марта, промовебинар. Участие бесплатное! Время UKR: 11-00-12-00 Время MSK: 12-00-13-00
29 марта, промовебинар. Участие бесплатное! Время UKR: 16-00-17-00 Время MSK: 17-00-18-00
«Первый Международный Портал Вебинаров» представляет
6 октября - промовебинар
"Как сделать пилинг самой востребованной процедурой салона? Пошаговые инструкции проведения инновационного миндального пилинга от компании GOES (Италия)".
Ведет вебинар: Натэла Гришина. Косметолог Дома красоты «AZONE».
Натэла Гришина – опытный практикующий косметолог, владеющий всеми передовыми медицинскими и эстетическими технологиями: инвазивными методами, методами аппаратной косметологии, в том числе фотоомоложением, радиоволновой терапией и др., пилингами, мануальными техниками.
О компании:
Приоритетное направление итальянской компании GOES – разработка и внедрение в косметологию прогрессивных технологий химических пилингов и кремов нового поколения на основе дермомембранных эмульсий.
Оригинальные новаторские идеи ученого-химика Франческо Скудери и практический опыт дерматолога Фабио Джинопрелли воплотились в системе двухфазных антиоксидантных пилингов и косметике, не имеющих аналогов в мировой косметологии.
На российском рынке эксклюзивно GOES представляет компания AgingBeautyStyle ( Москва).
«Первый Международный Портал Вебинаров» представляет
15 и 22 октября состоятся бесплатные вебинары
Экономический кризис: изменение условий труда работников
Ведет вебинар: Ванюхин Владислав. Федеральный судья в отставке, руководитель Правового центра "Наука”, независимый эксперт Правительства Московской области. Автор нескольких изменений внесенных в Трудовой кодекс законом №90-ФЗ от 30 июня 2006 г. Участник Парламентских слушаний в Государственной Думе РФ. по вопросам совершенствования трудового законодательства. Автор предложений, использованных в материалах Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17 марта 2004 г "О применении судами Трудового кодекса РФ”. Публикуется в журналах: "Законодательство”, "эж-Юрист”, "Корпоративный Юрист”, "Кадровые решения”, "Кадровик”, "Трудовые споры” по вопросам применения законодательства о труде. Автор книг: "Актуальные вопросы трудовых отношений”, "Материальная ответственность работника”.
Аудитория: руководитель предприятия, зам. директора по персоналу, зам. директора по правовым вопросам, руководитель отдела труда и заработной платы, начальник планово-экономического отдела, владельцы среднего и малого бизнеса. Цель вебинара:
Показать связь изменения условий работы персонала с внедрением новых технологий и ростом производительности труда.
Содержание:
1. Внедрение новых производственных и управленческих технологий - приоритет антикризисных действий Правительства РФ 2010 г. Корректировка политики в плане смещения акцента на формирование нового промышленного потенциала, модернизацию, инновации, повышение качества человеческого капитала. 2. Юридическое обеспечение внедрения новых технологий Изменение организационных или технологических условий труда (изменение в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства) в ст.74 ТК РФ. 3. Новые технологии, обеспечивающие рост производительности труда Показатели производительности труда по прогнозу Минэкономразвития РФ. Инновация - Innovato(лат.) - обновление, улучшение - конечный результат в виде нового или усовершенствованного продукта, технологического процесса, новой производственной функции. 4. Состав изменений в организации производства и труда Изменения в технике и технологии, т.е. реорганизация структуры производства.Изменение методов и способов, т.е. реорганизация структуры управления. 5. "Побочный эффект" - изменение условий труда работников Причины изменения условий труда, положений трудового договора. Критерий оценки внедрения новых производственных и управленческих технологий.
Программа семинара построена на юридической информации, проверенной судебной практикой. Информация наглядно оформлена в тематические таблицы, графики, схемы, образцы документов со ссылками на закон. Используется ГОСТ, ОКУД, УСОРД, материалы Судебного департамента Верховного Суда РФ. Вам не надо никуда ходить! Вы видите автора программы и докладчика на экране компьютера, задаете вопросы и получаете ответы здесь и сейчас. Теперь можно разрешить проблемы, возникающие из трудовых отношений за несколько минут, находясь на рабочем месте или дома.
Условия участия:
15 октября, промовебинар. Участие бесплатное!
Время UKR: 13-00-14-00 Время MSK: 14-00-15-00 22 октября, промовебинар. Участие бесплатное!
«Первый Международный Портал Вебинаров» представляет
13 и 21 июля состоятся промовебинары 27,28,29,30 июля онлайн-курс вебинаров:
«Как Выбить Деньги у Государства на реализацию Своих социальных проектов (Все фишки, Секреты и подводные камни)».
Ведет вебинар: Арифова Элеонора. Автор и создатель авторских социальных проектов молодежная телестудия «Вектор», и семейное Арт –кафе «Яркое». Директор молодежного центра. Лауреат премии президента Российской Федерации в области талантливой молодежи, Победитель конкурсов Лидер 21 века, и Конкурса руководителей сферы Государственной молодежной политики. Для кого предназначен данный вебинар:
1. Для Руководителей государственных и муниципальных учреждений, 2. Для Лидеров общественных организаций 3. Для тех, кто хочет привлечь Дополнительные Финансы для развития своего учреждения 4. Для тех, кто хочет Побеждать на конкурсах профессионализма в своей Сфере, благодаря Своим реализованным проектам Что даст участие в программе :
Пошаговую программу того, как Выигрывать государственные Гранты сразу из нескольких источников.
Четкий план того, как отчитываться перед Грантодателем, что бы получать Гранты в последующих конкурсах.
В программе:
Блог 1. Этапы разработки проекта.
1. Совместная выработка самой успешной идеи для получения гранта (что обеспечивает 80% Успеха проекта) 2. Эффективное составление Структуры проекта:
Выбор Названия проекта, Цели, Задачи, Механизмы реализации и Четкое описание Эффективности проекта (Именно последний пункт является Ключом к победе на конкурсе, и именно в этом пролетают 70% участников всех конкурсов) И Составление сметной документации (подводные камни, как избежать типичные ошибки, которые могут повлечь проблемы с проверяющими структурами)
Блог 2. Оформление проекта (Все фишки Грамотной подачи проекта).
Блог 3. Грамотная реализация проекта (рекомендации, в случае, если не все идет так как планировалось)
Блог 3 Эффективный отчет по Гранту (Или как установить отношения с грантодателем, для получения Грантов в следующих конкурсах.)
Что на выходе участия в данной сессии:
- Четкое понимание, как писать продающие проекты, способные выигрывать 500 тысяч рублей и выше, - Навыки составление проектов, их грамотная подача, и отчет по проектам, без лишних проблем.
"Первый Международный Портал
Вебинаров" представляет
1 и 13 июля промовебинар,
20 июля открытый 2-часовой вебинар:
Как получить инвестиции из Китая: в чем особенность
Вебинар ведет: Савкин Константин Сергеевич.
Эксперт в области менеджмента: стратегических и тактических вопросов
управления компаний.
Аудитория: собственники компаний, Топ-менеджеры, менеджеры по привлечению инвестиций;
Краткий анонс:
Мастер-класс предназначен для: генеральных директоров, финансовых директоров и менеджеров, в задачи которых входит привлечение инвестиций и работа над инвестиционными проектами; в результате изучения предоставленного материала приобретаются практические знания по:
• Специфике работы над инвестиционными проектами; • Поиска инвесторов из Китая; • Построения переговорного процесса по привлечению инвестиций.
План
• В чем заключается особенность в получении инвестиций из Китая. • Почему инвестиции из Китая представляют интерес для бизнеса стран СНГ? • Как осуществить первые шаги к поиску инвестиций?
Обзор ключевых вопросов, рассматриваемых в практической части:
• Общая стратегия инвестиционной политики китайского бизнеса; • Концепция переговорного процесса при привлечении инвестиций; • Порядок проведения и участия в торгово-инвестиционных ярмарках, конференциях и иных мероприятий проводимых в Китае; • Базовые направления привлекательности для китайских инвесторов; • Практические рекомендации по поиску китайских инвестиций и способы их реализации в жизнь; • У вас есть проект(ы) – инструкция «шаг за шагом», что необходимо сделать для привлечения инвестиций из Китая.
Отзыв о программе:
Очень интересный мастер-класс; часть из услышанного я знаю, и очень хорошо что информация систематизируется; инвестиционные конференции – новое; выставки – общеизвестны… вы очень хорошо помогли расставить некоторые акценты; и полученную информацию можно использовать для работы над нашими текущими проектами. Спасибо!
Юркина Мария Дмитриевна, Санкт-Петербург, Альянс компаний «Восток-Запад», генеральный директор
Ведет вебинар: Шкилев Максим Сергеевич. Декан
Украинской Высшей Школы Бизнеса. Ведущий учебных курсов программ MBA
"Лидерство", "Построение системы обучения и развития персонала" и
"Построение системы продаж". Консультант, бизнес-тренер.
Задайте себе вопрос - Вам интересно зарабатывать деньги не для себя, а для других? А ведь именно это Вы и делаете, работая наемным сотрудником.
Признайтесь, желание создать собственный бизнес у Вас возникало... и не раз... Но вот где взять идею? Прибыльную, с минимумом затрат и высокой доходностью?
Именно об этом пойдет речь на вебинаре...
Хотя, может не мучиться? В конце концов, работать на чужую компанию стабильнее, правда? Зарплата каждый месяц, бонусы, премии, проценты от продаж, но было это до кризиса!
Раньше вон сколько коллег работали с Вами над проектом, а сейчас сотрудников вдвое или втрое меньше? А проект все тот же.
С отпуском тоже не всегда хорошо получается – только с этого числа, только не более стольких-то дней. Ведь было бы гораздо комфортнее распоряжаться своим временем самостоятельно, не зависеть от ситуации которую Вы не контролируете, играть в свою игру и по своим правилам и, создав свой бизнес, зарабатывать деньги для себя.
Мы работаем для тех людей, которые думают также и хотят открыть свой бизнес, быть независимыми, распоряжаться своим временем.
Наша функция – дать Вам возможность реализовать свои бизнес-идеи, научить открывать свое дело, познакомить с инвесторами и организовать Вашу презентацию своего бизнес-плана для них.
Программа «Быстрый старт» от Украинской Высшей Школы Бизнеса дает все возможности для того, чтобы Вы чувствовали себя в жизни комфортно.
Условия участия:
промовебинар. Участие бесплатное! Время
UKR: 17-00-18-00 Время MSK: 18-00-19-00
Первый Международный Портал Вебинаров
представляет
16 июня и 7 июля
состоятся промовебинары
и 22,23,26,27,28,29,30 июля
курс вебинаров
Развитие и продвижение бизнеса с минимальными затратами. Наступление по всем фронтам!
Ведет
вебинар:Татьяна Радужнова. Руководитель консалтинговой компании. Действующий сертифицированный бизнес коуч и бизнес тренер. Основная специализация – малый бизнес, от создания до успешного развития.
Расшатать свой бизнес и заставить его работать на все 100% - задача не из легких! И ко всему прочему, требующая, в большинстве случаем, не малых капиталовложений.
Существую ли эффективные способы продвижения бизнеса без затрат? Или хотя бы с минимальными вложениями? И, самое главное, дают ли такие методы эффективные результаты?
Знакома ли Вам история восхождения компании «Вебкинз» на пьедестал миллиардеров?
Самая обычная компания, производящая мягкие игрушки, которая ко всему прочему начинала терпеть убытки, вышла с абсолютно новой маркетинговой стратегией и ударила по всем направлениям!
Уже за первый год существования с такими маркетинговыми внедрениями, «Вебикинз» заработала более 45 миллионов долларов. И это с целевой аудиторией – ДЕТИ!!!
Конечно, компания «Вебкинз» - это один из самых ярких примеров работы во всех направлениях, как off-line, так и on-line! И, ко всему прочему, не плохой пример для подражания!
Тем не менее, уже давно не секрет, что правильное сочетание двух направлений в работе компании дает невероятно эффективный результат.
Именно о такой модели развития бизнеса (как off-line, так и on-line) и пойдет речь на вебинаре «Наступление по всем фронтам!»
Вот только есть ряд проблем, с которыми может столкнуться каждый:
Во-первых, не все готовы к крупным капиталовложениям, поскольку очень часто мы не получаем желаемых результатов
Во-вторых, далеко не каждая маркетинговая стратегия подойдет именно для собственного бизнеса.
В-третьих, нужно еще найти такую стратегию, которая действительно будет давать результаты! А это стоит не малых трудов и затрат времени.
Обычно на презентации платного продукта Вы слышите только рекламу и немного теоретического материла? Чтож, мы разрушаем эти стереотипы!
На промовебинаре «Наступление по всем фронтам!» Вы:
• Будете принимать активное практическое участие • Получите общее представление о малобюджетном развитии компании как off-line, так и on-line • Коротко ознакомитесь со стратегией развития бизнеса с минимальными затратами, которая приводит к быстрым и эффективным результатам. • Выявите важные отличия от своих конкурентов и поймете, как этим пользоваться для привлечения новых клиентов. Это поможет Вам вырваться вперед уже прямо сейчас. • Узнаете что такое УТП и псевдо УТП Внимание!
Подготовьте, пожалуйста, к началу вебинара ручку и тетрадь для практической работы, чтобы мы не теряли времени!
12-часовой тренинг, который будет позиционироваться на данном вебинаре регулярно получает самые лучшие отзывы:
Я была подготовлена к тому, что на тренинге будет много информации, однако тренинг превзошел все мои ожидания. Не будет преувеличением сказать, что у меня словно глаза открылись. Я подумала: сколько же в жизни возможностей и как я всего этого не видела раньше. Спасибо Татьяне, что сумела так доходчиво объяснить, как начать бизнес с нуля и довести его до крупного. Более 50 фишек Татьяны и Таши я использую сейчас, остальные еще пригодятся дальше. После тренинга я не могла заснуть до 4 утра - столько было мыслей, идей, картинок воплощения в жизнь многих таких вещей от которых просто голова кружится. Тренинг настолько насыщен, что вполне можно его продавать по частям и за подороже - здесь есть все,чтобы построить интересную модель бизнеса, которая принесет девиденды.Всего за два дня все мои знания полученные ранее выстроились в стройную систему , я усвоила много рабочих моделей бизнеса, секретов продвижения, ньюансов копирайтинга. Больше всего меня порадовало то, что полученные знания я могу прямо сейчас же применить для улучшения бизнеса мужа и брата.Материалы которые были преподнесены не найдешь в книгах и учебниках, ибо они даны практиками, это чувствуется в каждой произнесенной строчке. Щедрые советы Таши и Татьяныдумаю надолго мне еще пригодятся.
Инструменты, которые Вы получите на платном вебинаре уже неоднократно протестированы не только нами лично, но участниками наших программ и индивидуальными клиентами по проекту «Бизнес на прокачку».
Сейчас мы предлагаем Вам убедиться в этом совершенно бесплатно!
Условия участия:
16 июня , промовебинар. Участие бесплатное! Время UKR:
11-00-12-00 Время MSK: 12-00-13-00
7 июля,
промовебинар. Участие бесплатное! Время UKR: 16-00-17-00 Время
MSK: 17-00-18-00
Развитие и продвижение бизнеса с минимальными затратами. Наступление по всем фронтам!
22,23,26,27,28,29,30 июля курс вебинаров - 7
дней-по 1,5 часа: всего 10,5 часов!
Время вещания (Ukr):
17-00-18-30 Время
вещания (Msk): 18-00-19-30
Стоимость участия будет расти по
следующей схеме:
При оплате до 18 июня 2010 года – стоимость участия 165 долларов. При оплате до 9 июля 2010 года – стоимость участия 210 долларов. При оплате до 21 июля 2010 года – стоимость участия 307 долларов.
Права на материалы, размещенные на сайте, принадлежат Автору. Все права защищены и охраняются законом.Авторское право регулируется национальным правом и международными конвенциями по охране авторских прав. При использовании материалов с сайта ссылка на него обязательна.
Ведет вебинар: 
Почему Вам будет интересен наш опыт 
Ведет вебинар: Шам Ангелина К.п.н. Тренер-консультант компании «БЕСТ-Тренинг», коуч, сертифицированный тренер Академии Менеджмента Адизеса - USA
Ведет вебинар: 
