Главная страница Найди себя Или делай то, для чего ты рожден! - Первый форум о вебинарах
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 11
Модератор форума: Karnauh 
Первый форум о вебинарах » Личные форумы ведущих вебинаров » Карнаух Иван » Найди себя Или делай то, для чего ты рожден!
Найди себя Или делай то, для чего ты рожден!
KaterinapsДата: Вторник, 19.01.2010, 17:19 | Сообщение # 1
Полковник
Группа: Администраторы
Сообщений: 177
Награды: 2
Репутация: 4
Статус: Offline
27 января "Первый Международный Портал Вебинаров"

представляет промовебинар:

"Найди себя Или делай то, для чего ты рожден!"

Ведет вебинар: Иван Карнаух. Известный российский бизнес-психолог и тренер.
Автор ряда книг по практической психологии, в том числе делового бестселлера «Практическая психология управления».М. 2003,2004 (тираж 25 тыс.экз.), перед вебинаром рекомендуется ознакомиться (скачать бесплатно http://www.karnauh.ru/data/Book.rar )

В настоящее время в условиях экономического кризиса значительно возросла потребность в профориентации. Еще год-два назад эта тема была востребована в основном в бизнесе при кадровом аудите и создании команды. Сегодня она стала весьма актуальной и для школьников, в связи с введением единого госэкзамена, а также для взрослых для вторичной профориентации при поиске новой сферы деятельности.


За вебинарами - настоящее!
 
KarnauhДата: Вторник, 19.01.2010, 19:31 | Сообщение # 2
Рядовой
Группа: Проверенные
Сообщений: 7
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Программа занятий на корпоративном вебинаре:

"Идеальный менеджер, или Развитие управленческой компетентности"

Перед вебинаром рекомендуется ознакомиться с книгой автора :
скачать бесплатно http://www.karnauh.ru/data/Book.rar )

Планируемый результат для участников:
Участие в программе позволяет не только получить за время вебинара конкретные навыки, но и поможет составить реальный план дальнейшего развития своей карьеры на основе «Личностно-делового паспорта». Если Вы уже прошли ряд различных тренингов, то после вебинара вы сможете привести их в целостную систему, которая повысит эффективность вашей управленческой деятельности.

СОДЕРЖАНИЕ:

1. «Периодическая система психотипов» Карла Юнга (международный стандарт кадрового менеджмента).
Ядро человеческой личности. Модель информационного процесса. Базовые психические функции. Основные типологические качества. Самое слабое звено. Существенная типологическая оговорка. Интертипные отношения. Типология: отличия соционики и типоведения.
2. Профориентация в бизнесе. Основные бизнес-процессы и адекватные психологические типы. Самые востребованные профессии.
Менеджеры: хард-менеджеры, софт-менеджеры. Эксперты: исследователи, гармонизаторы.
Базовые мотивации: статус, признание, самоценность, деньги.
3.Формула идеального управления. Открытие Д.Канемана (Нобелевская премия).
Критерии экономической эффективности. Управление = Организация + Контроль.
4.Рефлекс цели, как основа конкурентоспособности. Коллективный рефлекс цели управляющей команды.
У каких психотипов развит рефлекс цели? Авторитет руководителя: от управления собой к управлению другими. Кому необходим тайм-менеджмент (реальный подход). «Коробочка» тайм-менеджмента.
5.Отличия менеджера от предпринимателя. Что тренировать: ассертивность или эмоциональный интеллект?
Критерии оценки управленческих качеств руководителя (Молодцов А.) Управленческие стили. Характеристики успешного менеджера (М. Вудкок, Д. Френсис). Три составляющие бизнес-процессов. Ассертивность – нравственный выход в бизнес-среде. Кому не нужен эмоциональный интеллект.
6.Основы построения эффективной команды. Делегирование (выбор помощника).
Роли психотипов в команде (М.Белбин). Два типа управляющих команд - команда «Маршала» и «Политика» (В. Гуленко). Пять золотых правил team-building. Типовые ошибки и рекомендации.
7.Методика КОД и МКР (критерии оценки деятельности и модель конечного результата) в управленческом труде. Составление «Гибких должностных обязанностей».
Как создать единое экономически напряженное пространство, обеспечивающее движение к единой цели.
8. Коучинг, самокоучинг, имаготренинг. Составление «Плана личностно-профессионального развития».
От коучинга к самокоучингу. Бланк мгновенного обзора цели. Алгоритм быстрого принятия решений. Имаготренинг – способ реальных ежедневных тренировок. «Бортовой журнал» топ-менеджера.

===================
ПРИМЕЧАНИЕ:
- Всем участникам будет выслан бизнес-альбом с необходимыми материалами.
- По завершению цикла занятий, каждый из участников имеет право задать свои вопросы в письменной форме (по электронной почте).
- Лучшему ученику будет выслана книга Карнаух И., Танаев В. Практическая психология управления (Типология на работе и дома). – 3-е изд., перераб. и доп. - Серия «Психология бизнеса». Ростов-на-Дону: Изд-во «Феникс», 2010. – 370с. (готовится к печати).
Внимание!
При наборе учеников в «Психологическую коучинг-мастерскую ИВАНА КАРНАУХА»
участникам данного вебинара предоставляется скидка при поступлении на курс
«Практическая типология».

 
Первый форум о вебинарах » Личные форумы ведущих вебинаров » Карнаух Иван » Найди себя Или делай то, для чего ты рожден!
Страница 1 из 11
Поиск: