Главная страница Видеособеседования

ВИДЕОСОБЕСЕДОВАНИЕ – ДОСТУПНО, КАЧЕСТВЕННО, УДОБНО!

Для компаний, которые подбирают персонал в других регионах и странах.
 
Все руководители и представители сферы HR знают, что для того, чтобы подобрать персонал в другом городе, необходимо непосредственно ехать в командировку или приглашать кандидатов на собеседование в свою компанию, оплачивая им проезд, либо они приезжают за свой счет без гарантии трудоустройства. Таких кандидатов может быть несколько десятков, а трудоустраивается один.
Видеособеседование – ноу-хау в сфере поиска и подбора персонала, основано на использовании виртуального класса в сети Интернет.
 
Основные возможности и преимущества использования видеособеседования:
 
• виртуальный класс подключается за 1 минуту в любой стране мира;
• подключение нескольких представителей одной компании, из разных мест нахождения (офис, дом, отпуск, командировка, автомобиль), с возможностью задавать вопросы соискателю голосом, онлайн-чатом, видеть соискателя и слышать.
• возможность использования кейсов, тестирования, онлайн-опросов, методик в прямом эфире;
• добавление резюме, рекомендаций, копий дипломов и других документов в прямой эфир присланных кандидатами на должность, для просмотра рекрутером, HR-менеджером, руководителями компании;
• видеозапись интервью для дальнейшего просмотра, интерпретации и анализа рекрутерами или HR-менеджерами, руководителями, которые принимают решение о личной встречи с кандидатом.
• из необходимого только: аренда виртуального класса, веб-камера (соискателю, по желанию работодателю), наушники с микрофоном.
 
Условия сотрудничества:
 
• Аренда виртуального класса, неограниченное количество раз, до 20 участников в одном вещании, с возможностью проводить видеособеседования и вебинары (онлайн-семинары).
 
• Аренда виртуального класса на 1 час с функцией модаратора, администратора и технической услугой.
 
• Заказ поиска и подбора персонала компании «Персонал Студия» с использованием видеособеседования, а также психологический, профессиональный портреты кандидата. Возможна работа психолога, физиогномиста, запись онлайн-собеседования кандидата с профессиональным рекрутером.
 
• Заказ только видеособеседования (без поиска кандидатов), с использованием записи интервью, предоставлением психологического и профессионального портретов кандидата.
 
Психологический, профессиональный портреты кандидата, работа психолога, физиогномиста, запись онлайн-собеседования кандидата с профессиональным рекрутером.
 
Это поможет определить все интересующие Вас качества, особенности и приоритеты кандидатов.
Поможет эффективно распределить кандидата на участок работы – в соответствии с его умениями и личностными особенностями.
Заранее оградить себя от общения с неподходящими людьми без моральних и финансовых потерь.
Заранее узнать интересующего человека (дистанционно), а именно: «раскрыть» комплекс ключевых и дополнительных особенностей, приоритетов, ценностей, способностей, негативных и позитивных черт Личности.
А также:
- определить совместимость характеров руководства и кандидата в личных отношениях и в трудовом сотрудничестве;
- определить приоритеты в общении;
- раскрыть интересы человека;
- понять его стремления и наличие стремлений в области личностного и профессионального роста;
- определить уровень интеллектуального и физического развития.
 
• Дополнительные предложения рассматриваются.
 
10 этапов сотрудничества с "Персонал Студией Онлайн" по поиску и подбору персонала.
 
1. Видео-встреча представителей Компании-Заказчика с представителями "Персонал Студии Онлайн". Быстро, удобно, в любом регионе Украины, России и других стран.
 
2. Снятие заказа, заполнение "Заявки" на поиск и подбор персонала в режиме онлайн.
 
3. Заключение Договора.
 
4. Оплата в соответствии с условиями Договора.
 
5. Проведение видеособеседования рекрутеров "Персонал Студии Онлайн" с Кандидатами на открытые вакансии.
(видеоинтервью, тестирование, использование метапрограмм, оценки по компетенциям, кейсы и других методик по согласованию).
 
6. Видео-презентация наилучших Кандидатов Компании-Заказчику с результатами по собеседованию, психологическим портретом и предоставлением рекомендаций.
 
7. Организация онлайн-собеседований Кандидатов с Компанией-Заказчиком.
 
8. Обратная связь от Компании-Заказчика и Кандидата.
 
9. Встреча подходящих Кандидатов с представителями Компании, предложение о сотрудничестве.
 
10. Оплата в соответствии с условиями Договора.
   
 
Вышла первая статья про видеособеседование, которую написала Катерина Пенкова, для журнала "Управление Персоналом - Украина".
№ 9 ( 1 9 2 ) , 2 0 0 9
Прикрепления: Penkova.pdf(104Kb)