Главная страница Вебинар Коучинг Бизнес-коучинг
Главная » Вебинар » Коучинг » Бизнес-коучинг

Гостевой вебинар психолога Жанны Завьяловой «Школа бизнес-тренеров. Интернет-обучение»
19.07.2017, 10:00

Завьялова__баннер_школа

 

Гостевой вебинар Жанны Завьяловой

«Школа бизнес-тренеров. Интернет-обучение»

19 июля 10:00 msk

 

Авторская методика к.пс.н. Жанны Завьяловой

 

На гостевом вебинаре вы узнаете:

  • Можно ли получить профессию бизнес-тренер не выходя из дома?
  • Специфика дистанционного обучения по профессии бизнес-тренер: что важно подготовить заранее, чтобы обучение получилось качественным?
  • Преимущества и недостатки дистанционного обучения
  • Что входит в программу дистанционного обучения на бизнес-тренера?
  • Какие документы выдаются по окончании обучения?
  • Каковы результаты тех, кто уже прошел это обучение?

 

Принять участие!

 

 

  image1Вебинар проводит автор тренинга и методики, Жанна Завьялова

Генеральный директор "Академия Живого Бизнеса", кандидат психологических наук.

Учредитель и автор Международной Школы Бизнес-тренеров ICBT.

Автор книг "Путь тренера", "Работа с сопротивлениями и возражениями" (соавт.), "Метафорическая деловая игра"(соавт.), "Энергия бизнес-тренинга"(соавт.), "Ассортимент товаров"(соавт.), "Сервисное обслуживание"(соавт.), "Игры в которые играют деньги"(соавт.), и др.

Сертифицированный коуч (по стандартам ICF), командный коуч.

Автор готовых методик готовых тренингов: "Волна БОЛЬШИХ продаж", "Эффективное лидерство", "Эмоциональный интеллект".

Образование

1992-1996 Аспирантура МГУ, диплом кандидата психологических наук

1987-1992 МГУ, факультет психологии, диплом с отличием

Дополнительное образование

2011 - Женевский Институт Корпоративного Коучинга, 4х модульная программа командного коучинга, сертификат

2010 - Международный Эриксоновский Университет. 4х модульная сертификационная программа коучинга. Международный сертификат коуча

2005 - Oneness University, Индия. Трансперсональная психология. Пути просветления, инициация и посвящение, передача технологии ведения трансперсональных тренингов.

1998 - Институт тренинга, Санкт-Петербург (методика проведения тренингов), сертификат

1997 - “Mercury”, Германия (проведение бизнес-тренингов), международный сертификат

1997 - Курсы Пригожина по управленческому консультированию и диагностике компаний

1996-2000 - Серия краткосрочных курсов, семинаров и тренингов по менеджменту, организации системы продаж, маркетингу. Сертификаты.

Опыт работы

18.06.2007- наст.вр. Генеральный директор ООО "Академия Живого Бизнеса", учредитель и автор Международной Школы Бизнес-тренеров ICBT.

03.2002- 12.2012 Руководитель и ведущий авторской Школы бизнес-тренеров

03.2001-01.09.2007 Директор по развитию тренинговой компании IBT

01.2000 – 03.2001 Генеральный директор кадрово-консалтинговой компании “Комус-Персонал”

03.1998-01.2000 заместитель директора по персоналу ТПО “Комус”

01.1996-03.1998 тренер-консультант ООО “Международный институт менеджмента”

06.1995-01.1996 психолог ЗАО “Нижфарм”

Специализация

  • Проект повышения осознанности "Каузальный интеллект"
  • Авторский курс 4х модульной сертификационной программы системной подготовки бизнес-тренеров ICBT и развитие международной и региональной сети обучения
  • Подготовка специалистов бизнес-тренеров, передача технологии составления и проведения бизнес-тренингов различной тематики, обучение методам тренинга, диагностика бизнес-процессов фирмы для составления программы обучения, обучение управлению групповой динамикой, развитие личности бизнес-тренеров, Все это – в системном проекте « Школа бизнес-тренеров Жанны Завьяловой» в очном и он-лайн форматах
  • Составление сценариев, организация и проведение бизнес-форумов и конференций для больших групп 100-650 человек
  • Управленческий и кадровый консалтинг, написание бизнес-схем компании, стратегии развития компании, разработка и написание кадровой документации (должностные инструкции, положения, стандарты работы и т.д.)
  • Проведение фокус-групп – для создания рекламной концепции. Какую идею мы продаем в своем товаре/услугах и за какую идею платят деньги наши клиенты? Ответы на эти вопросы дает фокус-группа.
  • Разработка тренинговых программ под потребности заказчика для повышения профессионализма сотрудников с обязательной адаптацией под специфику продукта/услуг компании.
  • Проведение обучения по направлениям: менеджмент, продажи, кадровая работа, маркетинг (base level), корпоративная культура, выставочная деятельность. Предварительная диагностика навыков и мотивации участников обучения. В ходе обучения используется методика видеотренинга.
  • Проведение деловых игр, мозговых штурмов, work-shop-ов под цели и задачи компании.
  • Проведение диагностики предприятий, уровня управляемости, согласованности действий сотрудников и психологического климата в коллективе. Определение проблемных зон и зон развития в организации предприятия.
  • Ассессмент-центр: определение перечня задач должности, профессиональных знаний и навыков сотрудников, прогнозирование эффективности работы сотрудников в конкретной должности, разработка рекомендаций по принятию на должность и профессиональному развитию сотрудника в компании. Аттестация персонала.

 Принять участие!

 

 

По материалам сайта www.akademiki.biz

Категория: Бизнес-коучинг | Добавил: mira2280 | Теги: лидерство, бизнес-коучинг, Жанна Завьялова, коучинг
Это нравится: 240 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]