|
"HR ВЕСНА. Онлайн" - 18 лучших вебинаров в записи!
Вебинары длятся 1,5-2 часа каждый, к записям прилагаются материалы каждой темы!
1.Технологии подбора персонала. Подбор персонала как процесс. Чумакина Ольга.
- основные процедуры процесса отбора персонала;
- требования к критериям оценки кандидатов;
- формирование критериев оценки;
- методы поиска персонала;
- оценка кандидата.
2. Метапрограммы для HR: ключ к пониманию и управлению людьми. Гайдученко Екатерина.
- определение метапрограмм и области их применения;
- навык работы с метапрограммами;
- метапрограмма «Классификация мира по...»;
- метапрограмма «Фокус сравнения».
3. Искусство мотивации. Практические советы успешного HR. Братанич Надежда.
- система стимулирования сотрудников;
- принципы построения результативной системы мотивации;
- этапы разработки, оптимизации и внедрения системы мотивации персонала;
- различные системы оплаты труда и целесообразность их применения.
4. Отбор персонала на основе ценностей. Березина Виктория.
- стоимость неверного решения при найме сотрудника;
- ценности - это..;
- жизненный цикл «Бостонская матрица»;
- основные компетенции;
- техника STAR.
5. Самая легкая методика подбора и оценки персонала! Методология Адизеса. Денисенко Елена.
- тест: узнай свой стиль управления;
- концепция методологии И. Адизеса;
- роли и стили менеджмента.
6. Социальные сети для поиска лучших кандидатов: как работать с современными трендами рекрутинга? Валинуров Ильгиз.
- 7 способов выйти на кандидата через социальные сети!
7. Видеособеседование и вебинары для HR. 12 практических кейсов. Пенкова Катерина.
- главные законы видеособеседования;
- методика;
- работодателю на заметку.
8. Эмоциональный интеллект. Жанна Завьялова.
- эмоциональный интеллект в бизнесе;
- эмоциональный интеллект и деятельность в кризисе;
- эмоциональный интеллект и опыт L'Oreal;
- эмоциональный интеллект и лидерство;
- техники в управлении собственными эмоциями.
9. Мотивационный коучинг для HR 7 секретов нефинансовой мотивации в Спиральной динамике. Денисенко Елена.
- мотивация команды;
- колесо мотивации;
- готовые шаблоны нефинансовой мотивации.
10. Аудит вашей системы рекрутинга: практикум HR-руководителя. Валинуров Ильгиз.
- 10 составляющих успешного аудита системы рекрутинга.
11. Коммуникативная компетентность - ключевой фактор профессионализма HR. Холявчук Петр.
- функции HR;
- коммуникативные навыки;
- требования к личности HR;
- чему и как учить HR.
12. Поиск персонала редких профессий. От размышлений к конкретным решениям. Швец Елена.
- oсновные категории персонала;
- обзор редких профессий;
- пути поиска персонала редких профессий.
13. Система оценки и мотивации персонала по KPI: опыт разработки и внедрения. Вакуленко Ольга.
- цели и задачи системы премирования;
- термины и определения;
- зоны ответственности участников системы премирования;
- принципы постановки задач (KPI);
- оценка выполнения задач (KPI);
- основные документы;
- алгоритмы реализации системы премирования.
14. Мотивационный коучинг для HR 20. Быстрых способов нефинансовой мотивации. Денисенко Елена.
- системы ценностей;
- уровни мышления (спиральная динамика);
- что ищут в жизни: цели «успешного» существования.
15. Почему так сложно мотивировать людей? Интерактивный тренинг-ответ с точки зрения теории Спиральной динамики. Стас Давыдов.
- TOP10 самых важных факторов мотивации;
- коучерский метод оценки мотивации с помощью анкет;
- теория спиральной динамики;
- уровни спирали.
16. Оценка и управление эффективностью деятельности. Практика применения метода оценки 360 градусов. Нестерова Мария.
- компания – это ее персонал;
- что понимают под оценкой эффективности труда;
- управление эффективностью труда;
- наиболее распространенные корпоративные компетенции;
- соответствие модели компетенций и реального профиля;
- требования к процедуре оценки компетенций;
- что же такое оценка по методу 360? Когда нужна оценка по методу 360? Преимущества и недостатки метода.
17. Фишки для рекрутеров. Карпова Наталия.
- стрессовое интервью – нужно ли;
- шкала эмоциональных тонов.
18. Поиск и подбор ключевых сотрудников. Штефиенко Елена.
- кто такой ключевой сотрудник;
- подходы и инструменты для создания портрета ключевого сотрудника и оценки соответсвия кандидатов;
- логические уровни;
- стратегия успеха;
Стоимость ВСЕХ видеозаписей вебинаров 89 USD до 1 июля!
После 1 июля - 99 USD!
| 
