Каталог статей http://webinary.com.ua/publ/ Каталог статей Tue, 15 May 2012 18:41:17 GMT uCoz Web-Service Эффективные совещания для эффективного управления компанией Приведем укрупненную классификацию и укажем признаки служебных совещаний. По видам служебные совещания, как правило, разделяют следующим образом:
]]> http://webinary.com.ua/publ/3-1-0-1555 Статьи сферы HRM http://webinary.com.ua/publ/3-1-0-1555 Tue, 15 May 2012 18:41:17 GMT Доверие — важный аспект в управлении персоналом Не секрет, что для эффективного управления ресурсами компании топ-менеджмент нуждается в доверии подчиненных. Работникам также необходимо доверие со стороны руководства — для быстрой адаптации к рабочим процессам, раскрытия своего профессионального и личностного потенциала.]]> http://webinary.com.ua/publ/3-1-0-1554 Статьи сферы HRM http://webinary.com.ua/publ/3-1-0-1554 Tue, 15 May 2012 18:10:34 GMT Мотивация внутренняя и внешняя Выполнение некоторых видов работ и некоторых заданий само по себе приносит удовлетворение. По своей природе они являются интересными и приятными для определенных людей. Такие виды деятельности могут приносить удовлетворение по самым разным причинам, которые зависят от индивидуальных предпочтений, склонностей и стремлений.

]]> http://webinary.com.ua/publ/3-1-0-1553 Статьи сферы HRM http://webinary.com.ua/publ/3-1-0-1553 Tue, 15 May 2012 18:05:29 GMT Прогнозирование продаж и мотивация труда. Показатели, на которых основывается стимулирование труда его переменной оплатой, обычно называют KPI — Key Performance Indicator — ключевые индикаторы производительности [труда]. Методика KPI вызывает у применяющих ее руководителей одно серьезное затруднение: где взять эти самые KPI. Разумеется, существуют целые библиотеки KPI. Однако использование готовых решений редко приводит к искомому результату: желательно, чтобы этот инструмент был создан и приспособлен под конкретику предприятия, подразделения, должности и, в некоторых случаях, — даже под отдельного сотрудника.]]> http://webinary.com.ua/publ/3-1-0-1545 Статьи сферы HRM http://webinary.com.ua/publ/3-1-0-1545 Thu, 26 Apr 2012 19:04:06 GMT Различные зависимости в семье. http://webinary.com.ua/publ/6-1-0-1544 Статьи для каждого http://webinary.com.ua/publ/6-1-0-1544 Thu, 26 Apr 2012 17:12:59 GMT Активные продажи, техника продаж любого продукта кому угодно. Вас интересуют активные продажи? Вы желаете знать, как продать что угодно  кому угодно? Тогда Вы должны знать — что такое техника продаж и как ею пользоваться.


]]> http://webinary.com.ua/publ/6-1-0-1543 Статьи для каждого http://webinary.com.ua/publ/6-1-0-1543 Thu, 26 Apr 2012 16:45:02 GMT Что можно успеть за 4 месяца использования СДО? Возможно ли построить качественную систему дистанционного обучения и внутренний портал крупного банка за несколько месяцев? Как изменить отношение сотрудников к системе внутреннего обучения? Как дистанционное обучение помогает очному? Что общего между крупной Компанией и Алисой в Зазеркалье? Об этом и многом другом нам рассказывают начальник отдела обучения и развития ОАО «БАЛТИНВЕСТБАНК» Евгения Катаева и ее заместитель, специалист по e-Learning Кира Гусева.]]> http://webinary.com.ua/publ/5-1-0-1542 Интересные интервью с интересными людьми http://webinary.com.ua/publ/5-1-0-1542 Thu, 19 Apr 2012 18:36:48 GMT Технологии e-learning в «Медицине» В клинике «Медицина» СДО WebTutor интегрирована с корпоративным интернет-порталом. О том, что из себя представляет проект по ДО в клинике, рассказывают старший инженер-программист ОАО «Медицина» Наталья Комиссарова и директор службы ИТ Федор Кидалов. ]]> http://webinary.com.ua/publ/5-1-0-1541 Интересные интервью с интересными людьми http://webinary.com.ua/publ/5-1-0-1541 Thu, 19 Apr 2012 15:19:40 GMT